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Trabajadores de apps necesitarán 19,000 pesos.

Redacción by Redacción
26 diciembre, 2025
in Negocios
Reading Time: 2 mins read
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Casi 19,000 pesos deberán alcanzar los trabajadores de apps en 2026 para ser asegurados al IMSS
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A partir del 1 de enero de 2026, los trabajadores de plataformas digitales en México se enfrentarán a nuevos requisitos para acceder a la protección completa del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha establecido que los ingresos necesarios para lograr esta afiliación serán significativamente más altos. Para los conductores y repartidores que utilizan automóviles, se exigirá un ingreso casi el doble del salario mínimo mensual, mientras que quienes trabajan en bicicleta deberán alcanzar una cantidad cercana al salario mínimo.

Las nuevas regulaciones se publicaron en el Diario Oficial de la Federación, donde se explicaron los porcentajes de exclusión que influirán en el cálculo del ingreso neto de estos trabajadores. Se han definido tres categorías según el tipo de vehículo utilizado:

  • Categoría A (automóviles eléctricos o análogos): 48% de exclusión.
  • Categoría B (motos de combustión interna, eléctricas o análogas): 32% de exclusión.
  • Categoría C (bicicletas o sin medio de transporte): 3% de exclusión.

De esta forma, para una adecuada afiliación al IMSS, los ingresos netos mensuales necesarios, excluyendo propinas, son los siguientes:

  1. Conductores de vehículos automotores: deberán generar al menos 18,427.83 pesos al mes, para que, tras la exclusión del 48%, su ingreso neto cumpla con el mínimo requerido.
  2. Repartidores en moto: deberán alcanzar al menos 14,092.46 pesos mensuales, considerando la exclusión del 32%.
  3. Repartidores en bicicleta: necesitarán unos ingresos de al menos 9,878.83 pesos, debido a la baja exclusión del 3%.

Estos cambios buscan equilibrar la protección de los derechos laborales con la viabilidad de empleo en un sector en crecimiento. Sin embargo, quienes no alcancen estos montos establecidos serán considerados trabajadores independientes, con acceso limitado a la seguridad social; solo obtendrán el seguro de riesgos de trabajo, que cubre accidentes y enfermedades relacionadas con su labor en la plataforma.

Es importante tener en cuenta que los umbrales de ingresos están ligados a una base de salario mínimo que, a partir de 2026, se fijará en 9,582.47 pesos. Así, los trabajadores que logren superar estos ingresos mínimos podrán acceder a un conjunto de seguros del IMSS, como enfermedades y maternidad, así como prestaciones sociales, ampliando su cobertura y protección.

Este panorama plantea un nuevo desafío para los trabajadores de plataformas digitales, quienes deben adaptarse a requisitos más rigurosos para asegurar su bienestar y el acceso a los beneficios sociales adecuados.

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Tags: 2026Aplicaciones movilesAppsColumna DigitalEconomías DigitalesimssLey Federal del TrabajoMéxicoPlataformas DigitalesSalarioSeguridad socialSTPSTrabajadoresTrabajo digno
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