La reciente aprobación de una reforma a la Ley del Seguro Social por parte del pleno de la Cámara de Diputados representa un cambio significativo en los protocolos para el retiro de fondos por desempleo de las Afores, con el fin de afianzar la legalidad de este proceso y erradicar prácticas fraudulentas que han dañado a los trabajadores.
La iniciativa, impulsada por el diputado Alejandro Carvajal Hidalgo del partido Morena, ahora se encuentra en manos del Senado de la República, donde será analizada y debatida. Esta reforma surge en respuesta a la detección de un preocupante esquema de fraude relacionado con los retiros por desempleo, revelado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) en el último año. Este esquema consistía en registrar a trabajadores ficticios con salarios inflados, lo que permitía a ciertos despachos privados gestionar retiros por montos significativamente mayores en el corto plazo, a cambio de comisiones elevadas.
De acuerdo con las estimaciones de la Consar, hasta el 68.8% de los retiros por desempleo se originaba a partir de estas prácticas fraudulentas, donde los despachos cobraban entre 8,000 y 10,000 pesos por cada gestión. Aunque a finales de julio de 2024 se implementó un mecanismo de validación para revisar estos retiros, la tendencia continuó en ascenso, evidenciada por el significativo aumento de 14,465 millones de pesos que los trabajadores extrajeron entre enero y mayo de 2025. Este monto marcó un récord histórico para ese periodo y un incremento del 12% en términos reales respecto al año anterior.
La reforma introducirá cambios específicos en la forma de calcular el monto del retiro por desempleo. Ahora, según el nuevo artículo 191 de la Ley del Seguro Social, el monto se calculará sobre el salario base de cotización promedio de las 52 semanas más recientes, en lugar de basarse en el último salario reportado, lo que había facilitado las simulaciones fraudulentas. Asimismo, se eliminará el límite anterior de 10 Unidades de Medida y Actualización (UMAs) para quienes han estado afiliados a su Afore por un periodo de tres años o más.
Las modalidades de retiro también se redefinirán. Los trabajadores podrán optar por la modalidad A, que permite retirar el menor entre 30 días de su salario base promedio o el 11.50% de su saldo acumulado, o la modalidad B, que ofrece la opción de 90 días de salario base de las últimas 252 semanas o el mismo 11.50% de los fondos acumulados. Para acceder a la primera modalidad, será necesario haber estado al menos tres años en la Afore; para la segunda, se requerirán cinco años o más.
Es importante destacar que el retiro por desempleo no solo ofrece alivio en momentos de crisis, sino que también representa una merma en el ahorro para el retiro, ya que se descontarán semanas de cotización en función del monto retirado, lo cual puede impactar directamente en la pensión al momento de la jubilación.
La información presentada proviene de datos disponibles hasta la fecha original de publicación (2025-06-24 13:06:00), y refuerza la importancia de realizar retiros de manera informada y consciente de las implicaciones a largo plazo en el ahorro para el retiro.
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