Un clima de inestabilidad continúa afectando al recientemente renombrado Philadelphia Museum of Art, donde dos altos funcionarios han anunciado su renuncia en medio de una serie de controversias. La jefa de gabinete, Maggie Fairs, y la directora financiera, Valerie McDuffie, dejarán sus puestos en un contexto de reestructuración y tensiones internas.
Según informes, Fairs se despedirá a finales de febrero, mientras que McDuffie finalizará su colaboración el viernes. Estos cambios llegan después de la abrupta destitución de Sasha Suda en noviembre, quien ocupaba el cargo de directora y CEO hasta su despido por “causa” no revelada. Suda, que ha demandado al museo por despido injustificado, ha llevado su caso a un arbitraje tras una orden de un juez de Pennsylvania.
La razón detrás de la salida de Suda, según la administración del museo, fue la supuesta malversación de fondos destinados a ella misma, lo que había generado fricciones con algunos miembros de la junta directiva. Sin embargo, Suda sostiene que estas acciones fueron previamente autorizadas por el mismo órgano.
Durante su breve gestión, Suda impulsó la rebranding del museo, que pasó a llamarse Philadelphia Art Museum, una decisión que provocó reacciones tanto de apoyo como de burla, debido a las iniciales resultantes: “PhArt”. Algunos miembros de la junta argumentaron que no fueron informados sobre este cambio con la debida antelación, lo que generó desconfianza.
Apenas un mes después de la controversia generada por la rebranding, el director de marketing, responsable del esfuerzo, dimitió. En respuesta a la creciente presión, el museo revirtió su decisión y regresó a su nombre original, aparentemente buscando estabilizar su imagen.
Daniel H. Weiss, quien asumió el liderazgo tras la salida de Suda, ha manifestado la necesidad de abordar un déficit que considera insostenible, sugiriendo que se requiere una revisión exhaustiva de la organización para construir un modelo más saludable.
Un portavoz del museo ha confirmado que se lleva a cabo una “revisión organizacional”, lo que sugiere que podrían ocurrir más cambios en el futuro. Este ambiente de incertidumbre plantea preguntas sobre el rumbo que tomará la institución en los siguientes meses.
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