Más de 1.600 empleados de Rockstar Games en el Reino Unido comenzaron a votar el 12 de noviembre para decidir si la empresa reconoce formalmente al Rockstar Game Workers Union, parte del Sindicato de Trabajadores Independientes de Gran Bretaña (IWGB)1.
El resultado podría convertir al sindicato en el mayor grupo reconocido en la industria británica de videojuegos, según el IWGB1. La votación se produce tras cuatro meses de negociaciones entre la dirección y los trabajadores, y la empresa ha declarado que aceptará el resultado1.
Lo que había pasado: En la cobertura previa del 29 de octubre, se informó que los empleados de Rockstar en Reino Unido decidirían entre el 12 y el 26 de noviembre si obtienen representación sindical, coincidiendo con el lanzamiento de Grand Theft Auto VI (Trabajadores de Rockstar en Reino Unido votarán sobre sindicato durante el lanzamiento de GTA 6).
Qué implica el reconocimiento sindical
Si la mayoría vota a favor, el sindicato podrá negociar salarios, horas extra, pensiones, bonos, licencias y otras condiciones laborales en nombre de los empleados1. Además, el acuerdo permitiría al sindicato ser consultado sobre políticas de recursos humanos y el uso de inteligencia artificial dentro de la empresa1.
Jennifer Kolbe, directora de publicación de Rockstar, afirmó: “Vamos donde va el equipo. Si quieren un sindicato, tendrán un sindicato”1.
El contexto: juicio por despidos y demandas laborales
La votación coincide con un juicio laboral en Glasgow, iniciado el 10 de septiembre de 2026, tras el despido de 31 integrantes del sindicato en octubre de 2025, quienes fueron identificados como miembros de un grupo privado en Discord, según el IWGB1. El sindicato calificó los despidos como persecución sindical, mientras que Rockstar argumentó que se debieron a faltas graves y comentarios despectivos en el servidor1.
Veintitrés extrabajadores representados por el IWGB reclaman despido injustificado por su actividad sindical, y los alegatos finales del juicio están programados para el 17 y 18 de noviembre de 2026, justo antes del lanzamiento de GTA 61.
Apoyos y temas pendientes para los trabajadores
Entre los temas que los trabajadores buscan abordar están la brecha salarial de género, las políticas sobre horas extra y la estabilidad laboral tras el lanzamiento del juego1.
Nestor Uriate, programador de animación y representante sindical, expresó: “Estoy increíblemente orgulloso del trabajo que hicimos en este juego. También estoy orgulloso del sindicato que construimos”1.
Nota de la Redacción: esta nota se basa en la información disponible al publicarla y se actualizará si otras fuentes aportan más datos.
Fuentes
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Datos basados en información reportada originalmente por Infobae.
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