Apple ha decidido tomar acciones legales contra un ex-empleado por presuntamente compartir secretos comerciales con un nuevo empleador. En este caso, Chen Shi, quien trabajó en el equipo del Apple Watch, es uno de los demandados en una querella que también involucra a Oppo. La demanda plantea que Shi y Oppo “conspiraron para robar los secretos comerciales de Apple”.
Según los documentos legales, Shi se desempeñó como Arquitecto de Sistemas de Sensores para el Apple Watch desde enero de 2020 hasta junio de 2025. Sin embargo, ya en abril de 2025 estaba buscando empleo en Oppo. Apple sostiene que Shi no reveló su intención de unirse al competidor, alegando que regresaba a China para cuidar de sus padres ancianos y que no tenía planes de buscar un nuevo trabajo. No obstante, la demanda afirma que Shi mantuvo numerosas reuniones individuales con miembros del equipo del Apple Watch para aprender sobre el desarrollo de “sensores ópticos, sensores de temperatura y sensores ECG”.
La demanda también resalta un comportamiento sospechoso por parte de Shi, quien, según se afirma, descargó 63 archivos de una de las carpetas protegidas de Apple y los transfirió a una unidad USB. Además, realizó búsquedas en Internet sobre cómo limpiar su MacBook y si alguien podría ver si había abierto un archivo en una unidad compartida. Junto a estas acciones, Shi envió un mensaje a sus futuros empleadores en Oppo diciendo que iba a “recopilar tanta información como fuera posible” sobre las tecnologías de salud de Apple.
Por su parte, Oppo emitió un comunicado en respuesta a la demanda, declarando que “no han encontrado evidencia que establezca alguna conexión entre estas alegaciones y la conducta del empleado durante su empleo en Oppo”. La compañía también afirmó que no ha “malversado los secretos comerciales de Apple”.
Este caso no es el primero que enfrenta Apple en relación a sus ex-empleados. Recientemente, la compañía había demandado a un ingeniero de diseño por supuestos robos de secretos comerciales sobre el Vision Pro, que habría compartido con su nuevo trabajo en Snap.
La situación continúa desarrollándose y refleja la intensa competencia en el sector tecnológico, donde la protección de la propiedad intelectual se vuelve cada vez más crítica. La fecha de publicación de esta información corresponde al 23 de agosto de 2025.
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