El programa de Vivienda del Bienestar está marcando un hito en la industria habitacional en México, reactivando una producción que no se observaba desde 2016. Mientras que este impulso ha traído consigo un resurgimiento positivo en el sector, también ha puesto de manifiesto un desafío importante: la escasez de trabajadores especializados en la construcción.
La Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (Canadevi) ha alertado sobre la necesidad urgente de hasta 200,000 trabajadores adicionales para satisfacer la creciente demanda de proyectos relacionados con el programa. Este plan gubernamental prevé la edificación de 1.8 millones de viviendas en el sexenio, con aproximadamente 450,000 ya contratadas, de las cuales 220,000 están en proceso de construcción.
Carlos Eduardo Ramírez Capó, presidente nacional de la Canadevi, subrayó que en toda la nación hay alrededor de 300,000 viviendas en construcción actualmente, y se espera que esta cifra llegue hasta 450,000 en los próximos meses, lo que representa un volumen de producción no visto en al menos una década. Este aumento proyectado en la construcción de viviendas está vinculado a la demanda sostenida de hogares accesibles, una tendencia que, según Ramírez, no es efímera.
En esta creciente actividad, entidades como Yucatán, Tamaulipas, Michoacán y Chihuahua destacan como las regiones con mayor escasez de mano de obra. La Canadevi advierte que este desafío debe ser abordado de inmediato, dado que se apunta a construir hasta 450,000 casas por año.
Cada vivienda en construcción genera aproximadamente ocho empleos, tanto directos como indirectos, lo que intensifica la presión sobre el mercado laboral del sector. La demanda de mano de obra también está impactando los costos de construcción. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el costo de la mano de obra en mayo de 2026 experimentó un incremento anual del 5.38%, superando el aumento de los materiales de construcción, que fue del 4.84%.
Las regiones que experimentaron los mayores incrementos en el costo de la mano de obra incluyen Tulancingo, Hidalgo (19.6%), Chihuahua (16.7%) y Juárez, Chihuahua (9.7%). Este aumento en costos es un reflejo de la creciente competencia en el mercado laboral, ya que muchos jóvenes optan por empleos en sectores como servicios, comercio, y otros, dejando un vacío en el ámbito de la construcción.
Una de las estrategias para hacer frente a la falta de mano de obra especializada es la preferencia por moldes prefabricados en la construcción, que permite acelerar los procesos. Sin embargo, este enfoque requiere trabajadores con habilidades específicas que actualmente son difíciles de encontrar. Para abordar este déficit, la Canadevi está considerando la apertura de escuelas de capacitación enfocadas en áreas como la fabricación de moldes, un oficio que ha ganado relevancia en el sector.
Frente a esta situación, las empresas constructoras están en la búsqueda de estrategias para atraer y retener talento. Con salarios competitivos y mejores condiciones laborales, se espera que los empleos en la construcción se conviertan en una opción más atractiva para quienes buscan integrarse a este sector vital para el desarrollo del país.
A medida que el programa de Vivienda del Bienestar avanza, se prevé que las dinámicas laborales y económicas en el sector se transformen, incrementando no solo la producción, sino también las oportunidades laborales en México. La industria de la construcción se enfrenta a un futuro desafiante pero prometedor, donde la preparación y adaptación serán claves para el éxito de sus iniciativas.
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