La Associated Press (AP), una de las agencias de noticias más importantes del mundo, está llevando a cabo un cambio significativo en su enfoque empresarial tras 180 años de historia centrada en el periodismo escrito. Fundada en 1846 por cinco periódicos de Nueva York para compartir los costos de cobertura durante la guerra entre México y Estados Unidos, la AP se ha adaptado a los tiempos, dejando atrás su modelo tradicional de prensa. En abril de 2026, anunció que ofrecería indemnizaciones a una cantidad no especificada de periodistas en EE. UU., avanzando hacia el periodismo visual y buscando nuevas fuentes de ingresos, especialmente a través de inversiones en inteligencia artificial.
Julie Pace, editora ejecutiva y vicepresidenta senior de la AP, enfatizó que “no somos una empresa de periódicos y no lo hemos sido durante bastante tiempo”. De hecho, la contribución de los grandes periódicos a los ingresos de la AP ha disminuido drásticamente, pasando de ser la mayoría a representar solo el 10% de sus ganancias. Este descenso se ha acentuado con la decisión de gigantes como Gannett y McClatchy de dejar de publicar contenido de AP, lo que ha impactado sus ingresos en un 25% durante los últimos cuatro años. Además, se ha informado que Lee Enterprises, otra importante editorial, está tratando de retirarse anticipadamente de un contrato con la AP.
Pace aseguró que la AP no está en crisis, sino que está adaptando su estrategia para reconocer el cambio en la base de clientes. Además, la agencia planea aumentar sus equipos de producción de video y añadir más periodistas enfocados en temas de interés comprobado. Pese a la reestructuración, la AP mantendrá periodistas en los 50 estados del país.
En los últimos años, la AP ha intensificado sus esfuerzos por diversificar sus ingresos y ha notado un crecimiento del 200% en los tratos con empresas tecnológicas. Ha establecido colaboraciones con firmas como Google y OpenAI, buscando capitalizar en áreas como el suministro de datos electorales, una fuente de ingresos significativa debido al interés de cadenas como ABC, CBS, NBC y CNN.
Recientemente, la AP News Guild, el sindicato que representa a sus empleados, comunicó que 120 periodistas habían sido ofrecidos indemnizaciones. La unión también expresó su descontento por la falta de diálogo respecto al uso de inteligencia artificial en la redacción. En su declaración, el sindicato expresó su preocupación por la eliminación de personal experimentado mientras la AP continúa explorando el uso de estas tecnologías.
Las primeras reacciones de la comunidad periodística y del público no se han hecho esperar, con comentarios que reflejan una mezcla de tristeza y preocupación por el futuro del periodismo escrito. Algunos profesionales del sector han lamentado lo que ven como un abandono de la esencia fundamental del periodismo.
La AP está en un momento crítico de su evolución: enfrenta el desafío de redefinir su identidad en un entorno mediático en constante transformación. Mientras da este paso hacia el futuro, queda por ver cómo equilibrará la utilización de tecnología avanzada con el indispensable toque humano que caracteriza a un buen periodismo.
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