La escasez de personal técnico especializado ha llevado a Grupo Acerero a implementar un innovador modelo de formación diseñado para preparar a jóvenes profesionales que se integren a sus operaciones. Con la colaboración del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), la empresa ha creado la Universidad GASA (Unigasa), que comenzó a operar en 2024 dentro de una de sus plantas.
Félix Cárcoba Ledezma, director de operaciones de Grupo Acerero, destacó que esta iniciativa nació como respuesta a las dificultades para encontrar personal capacitado en una industria compleja que requiere una vocación particular. El programa académico abarca carreras como Mecatrónica, Máquinas-Herramienta e Ingeniería Industrial. Durante el último año de formación, los alumnos acceden a Unigasa, donde cursan asignaturas específicas sobre metalurgia, calidad y mantenimiento especializado en procesos siderúrgicos.
El modelo se basa en la colaboración con el Conalep, aprovechando su infraestructura y planes de estudio. Aunque Unigasa aún no cuenta con reconocimiento oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), los estudiantes reciben un título formal del Conalep. Hasta la fecha, las primeras dos generaciones han producido un total de 86 egresados, de los cuales aproximadamente el 65% se ha quedado trabajando en Grupo Acerero. La tercera generación en formación contempla entre 40 y 45 estudiantes.
Este modelo de educación ha tomado como referencia el éxito de una acería alemana que, hace entre 25 y 30 años, estableció un centro de entrenamiento similar, logrando que más del 70% de su personal provenga de esa institución. La necesidad de personal especializado es aún más crucial con la reciente apertura de la Acería 2, que comenzó su operación en agosto de 2026 tras una inversión de 4,000 millones de pesos. Con capacidad para producir hasta 1.25 millones de toneladas anuales de planchón, esta nueva planta demanda programas de capacitación específicos para el personal que operará en el nuevo proceso de colada de planchón.
Cárcoba Ledezma enfatizó la importancia de combinar las nuevas herramientas tecnológicas con la habilidad y experiencia de los operadores, quienes juegan un papel fundamental en la fabricación del acero, un proceso que también posee características artísticas. Además de la formación académica, Grupo Acerero ofrece a los estudiantes becas, transporte, comedor, uniformes y servicio médico como parte de su propuesta educativa.
La integración de los jóvenes en la industria siderúrgica no solo responde a una necesidad empresarial, sino que también representa una oportunidad valiosa para el desarrollo profesional en un sector vital para la economía. La apuesta de Grupo Acerero apunta a fortalecer su talento interno y asegurar un futuro sostenible en una industria que sigue evolucionando.
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