La confusión en México acerca de las actividades del 1 de diciembre está más presente que nunca. Muchos creen que esta fecha es considerada un día feriado, lo que implicaría la suspensión de clases y labores. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo establece que no es así. La realidad es que, si una empresa requiere que sus empleados trabajen en un día feriado, debe compensarlos pagando triple por esas horas, lo que mantiene expectante a millones en el país en la víspera del 1 de diciembre de 2025.
El 1 de diciembre, que alguna vez tuvo un significado especial como día de toma de posesión de los presidentes, ya no es un feriado en México. La última vez que esta jornada fue reconocida de esta manera fue en 2018, cuando Andrés Manuel López Obrador asumió la presidencia. Desde entonces, cada seis años se interrumpían las actividades del país para celebrar este ritual democrático.
Sin embargo, los cambios recientes han modificado este panorama. A partir de 2024, el día en que un nuevo presidente toma protesta se trasladó al 1 de octubre. Este cambio, que marca el inicio de una nueva tradición, tuvo lugar con la toma de protesta de Claudia Sheinbaum Pardo. De este modo, el próximo día que será feriado por este motivo se llevará a cabo el 1 de octubre de 2030, durante la siguiente rotación presidencial.
Según la Ley Federal del Trabajo, el próximo día feriado y de descanso obligatorio caerá el 25 de diciembre, Navidad. En esta fecha, todos los trabajadores podrán quedarse en casa y disfrutar de momentos en familia, marcando así un respiro en la rutina laboral.
La realidad social y laboral en México continúa evolucionando, y la reciente eliminación del feriado del 1 de diciembre es un reflejo de los cambios en el calendario político del país. La atención seguirá puesta en cómo estas decisiones impactarán la vida de los ciudadanos y cuáles serán las reacciones en el ámbito laboral y social.
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