El miércoles, Meta Platforms Inc llevó a cabo otra ronda de despidos que afectó a ingenieros y equipos tecnológicos adyacentes, en su intento por racionalizar el negocio y hacer de 2023 un “año de eficiencia”. En marzo, la compañía anunció su segunda ronda de despidos masivos que afectaría a 10 mil empleados en tres tandas principales a lo largo de varios meses.
Los recortes del miércoles, aunque esperados, provocaron frustración entre los empleados, y en un foro interno de la empresa se expresaron preocupaciones sobre la moral y la confianza en el liderazgo de la compañía.
La primera ronda de despidos de Meta en otoño boreal afectó a más de 11 mil empleados y precedió a otras grandes empresas tecnológicas que se deshicieron de miles de empleados. Los inversores han recompensado a la empresa por la reducción de plantilla, y las acciones de Meta han subido cerca de un 80 por ciento este año.
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