Luego de obtener el 8.2 por ciento de aumento salarial, el Sindicato de la empresa Ford Motor Company detuvo la huelga que tenía programada para estos días, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Este viernes 31 de marzo, llegaron a un acuerdo el Sindicato Nacional de Trabajadores de Ford Motor Company, la Industria Automotriz y la empresa en la revisión integral del contrato colectivo de trabajo.
Se aceptaron incrementos del 8.2 por ciento directo al salario y el 2 por ciento en prestaciones para este año.
Con este convenio se evitó que estallara la huelga programada para el primer minuto de abril en la planta de Chihuahua, en la que colaboran mil 707 personas trabajadoras sindicalizadas y 320 de confianza, para beneficio de un total de 2 mil 027 personas.
Representantes de la empresa y el sindicato llevaron a cabo pláticas con el apoyo de conciliadoras y conciliadores del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
El Centro brinda los servicios de conciliación laboral, colectiva e individual, de forma gratuita. Se pueden solicitar vía plataforma en www.gob.mx/cfcrl/conciliacion-laboral
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