Actualmente, México cuenta con 10 Afores, aunque en el pasado llegaron a ser 21, debido a fusiones, adquisiciones y salidas del mercado. Por ejemplo, en 2008 la Afore de la Gente cerró para integrarse a PensionISSSTE, y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) asignó la mayoría de sus cuentas a esta última, con un 99% de los 94,383 trabajadores transferidos.
Otro caso fue la fusión entre Principal Afore y MetLife Afore en mayo de 2018, proceso supervisado por la Consar para integrar las cuentas y proteger los derechos y datos personales de los clientes. En estos casos, las cuentas individuales no desaparecen, sino que se trasladan a la nueva administradora.
En situaciones donde una Afore enfrenta problemas financieros, el dinero de los trabajadores está protegido porque pertenece a ellos y no a la empresa que administra el fondo. En 2021, durante la discusión sobre la reducción de comisiones, se planteó que algunas Afores pequeñas podrían vender sus carteras a otras instituciones en lugar de quebrar.
El Grupo Financiero Banorte afirmó que, incluso en el peor escenario de quiebra, el patrimonio de los trabajadores no estaría en riesgo. La Consar establece que, en caso de fusión, las cuentas de la administradora absorbida pasan a la que la integra, y los trabajadores pueden cambiarse de inmediato a otra Afore sin esperar los plazos habituales para traspasos.
Quienes decidan permanecer en la Afore que absorbe a la otra mantienen sus derechos y obligaciones sin necesidad de firmar un nuevo contrato. Para cualquier duda, se recomienda consultar las páginas oficiales de la Afore correspondiente, revisar los estados de cuenta y conservar documentos que identifiquen los recursos.
No es necesario cambiar de administradora por rumores, sino conocer qué institución quedará a cargo de la cuenta y las opciones disponibles para el trabajador.
Datos basados en información reportada originalmente por expansion.mx.
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