Hugo Rangel Fomenta Autonomía Laboral en Michoacán
El Congreso del Estado de Michoacán de Ocampo ha dado un paso significativo hacia la autonomía y la democracia sindical al aprobar un dictamen impulsado por el diputado Hugo Ernesto Rangel Vargas.
El Congreso del Estado de Michoacán de Ocampo ha dado un paso significativo hacia la autonomía y la democracia sindical al aprobar un dictamen impulsado por el diputado Hugo Ernesto Rangel Vargas.
La mañana del 24 de febrero de 2026, se dio inicio al proceso de sucesión en la Confederación de Trabajadores de México (CTM), un evento esencial para la reestructuración de su Comité Ejecutivo Nacional.
El proceso de consulta del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) inicial de Ferrero de México se lleva a cabo bajo la estricta vigilancia del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), en un ejercicio que incluye a trabajadores de Ciudad de México, Jalisco y Puebla.
El proceso de votación sindical en Ferrero México ha tomado un giro complejísimo, marcado por acusaciones de injerencia empresarial y restricciones al ejercicio de la libertad sindical.
Sistema Laboral en Crisis: La Realidad Detrás de la Protección de Derechos en México
Un día después de la presentación oficial del Informe Final sobre el caso Atento Servicios S.A. de C.V. (MEX-USA-2024-31A-01), el gobierno de México expresó su desacuerdo con la decisión del Panel, resaltando que no se consideraron adecuadamente los argumentos presentados por la Secretaría de…
En un periodo de cuatro años, México ha visto un esfuerzo significativo por eliminar el llamado sindicalismo de membrete o sindicalismo blanco, que ha sido una traba histórica para la representación auténtica de los trabajadores.
En el primer semestre del año, las organizaciones sindicales, incluidas aquellas de sobrecargos, telefonistas y trabajadores de la industria automotriz, se han enfocado en lograr acuerdos favorables en sus revisiones salariales y contractuales, evitando así el estallido de huelgas que podrían haber…
Los tiempos en el ámbito laboral mexicano se vuelven cada vez más críticos, especialmente con la inminente revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
En el panorama laboral de México, la sindicalización sigue enfrentando serios retos. En 2024, apenas el 12.8% de los trabajadores formales del país estaba afiliado a un sindicato, según las cifras proporcionadas por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi.
En una reciente conferencia de prensa, la jefa de gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, presentó los frentes de su política laboral para mejorar las condiciones de trabajo de la población capitalina.
Gracias al anexo 23-A del T-MEC, los derechos de los trabajadores ya no se vulneran. Puesto que se busca la competitividad laboral