Las políticas laborales en México presentan un obstáculo significativo para la carrera profesional de las mujeres, quienes constituyen aproximadamente el 49% de la fuerza laboral, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
El reciente despliegue de acciones legales por parte del gobierno de Donald Trump ha generado controversia en el ámbito empresarial, centrando la atención en la reconocida marca deportiva Nike.
La administración de Donald Trump ha puesto su mirada en Nike, la conocida marca deportiva, a través de una investigación que busca aclarar presuntas irregularidades en sus prácticas de contratación.
En la actualidad, a pesar de la lucha que se ha llevado a cabo en pro de la igualdad LGBTIQ+, persiste la discriminación laboral hacia las personas que forman parte de esta comunidad.
La discriminación salarial sigue siendo una lucha constante en distintas áreas de la economía y el sector de la aviación no es la excepción.
En Chile, las personas mayores de 50 años están experimentando dificultades para encontrar trabajo. Este fenómeno, conocido como "jubilación forzada", está afectando a un sector de la población que se encuentra en una situación de vulnerabilidad laboral.
En el entorno laboral de los trabajadores sanitarios en Estados Unidos, se ha observado que casi la mitad de ellos ha sido testigo de casos de racismo. Este problema plantea interrogantes sobre la igualdad y el respeto en un sector clave para la sociedad.
Las personas transgénero continúan siendo víctimas de discriminación laboral en México, según revela un reciente informe. El estudio, que pone bajo observación esta situación, concluye que esta comunidad es una de las más afectadas por la discriminación en el ámbito laboral.
