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Edadismo: Discriminación laboral aceptada
La discriminación por edad se ha convertido en un fenómeno alarmante en el entorno laboral, afectando especialmente a las personas mayores de 35 años.
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La discriminación por edad se ha convertido en un fenómeno alarmante en el entorno laboral, afectando especialmente a las personas mayores de 35 años.
En el contexto actual de desigualdad económica creciente, el fenómeno de la concentración de la riqueza ha tomado una nueva dimensión.