La expansión de la inteligencia artificial (IA) y las nuevas tecnologías está acelerando la brecha entre la rapidez con la que evoluciona el mercado laboral y la capacidad del sistema educativo para adaptarse a estas transformaciones.
Análisis del Mercado Laboral en Querétaro: Un Desafío en Tiempos de Cambio
El mercado laboral ha alcanzado un hito notable en el segundo trimestre de 2025, con la cantidad de empleadores superando por primera vez la barrera de los 3 millones, exactamente 3,541,449 de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi.
Caída en el Número de Empleadores y Trabajadores por Cuenta Propia en Querétaro
El intensa discusión sobre la economía de plataformas ha tomado un giro significativo, con una clara división entre los empleadores y los trabajadores.
Del ámbito laboral, se destaca la notable ausencia de la CATEM, liderada por Pedro Haces, quien optó por no suscribir la reciente convocatoria. Esto a pesar de que varios líderes gremiales, especialmente de la Coparmex, manifestaron su deseo de contar con su participación.
El primero de mayo, la Secretaría de Trabajo del gobierno federal anunció la implementación gradual de la semana laboral de 40 horas en México, con la meta de que esté completamente establecida para 2030.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) está implementando una serie de reformas significativas a partir de 2025 que buscan mejorar las condiciones de retiro para los trabajadores y afectar directamente a los empleadores.
En el dinámico estado de Querétaro, el sector comercial ha emergido como un motor clave en la economía local, empleando a aproximadamente 124 mil personas.
En México, la preocupación por las utilidades laborales es un tema que cobra relevancia cada año, generando interés tanto entre empleados como entre empleadores.
La inteligencia artificial se está abriendo paso entre empleadores y trabajadores, transformando la manera en que se llevan a cabo las labores diarias en distintos sectores económicos. Esta innovación tecnológica ha generado tanto expectativas como preocupaciones en el mundo laboral.
Se prohíbe que los empleadores exijan carta de antecedentes no penales
En México, una nueva norma ha sido aprobada para regular el teletrabajo. Desde hace unos años, el trabajo remoto se ha convertido en una tendencia en todo el mundo, principalmente debido a la pandemia. Sin embargo, aunque esta forma de trabajo tiene muchas ventajas, también tiene muchos riesgos.
#CTM #EMPLEOS | Los obreros afiliados a la CTM han presentado sus demandas en dos áreas clave: la atención médica y los impuestos. En cuanto a la atención médica, los trabajadores han pedido un mayor abasto de medicamentos.
