El mercado laboral ha alcanzado un hito notable en el segundo trimestre de 2025, con la cantidad de empleadores superando por primera vez la barrera de los 3 millones, exactamente 3,541,449 de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi. Este récord histórico representa un aumento de 498,426 empleadores en comparación con el periodo anterior, dejando atrás el anterior pico registrado en el primer trimestre de 2011, que tuvo un incremento de 321,027 empleadores respecto al cuarto trimestre de 2010.
En un análisis más detallado, se observa que el 76.5% de esta cifra corresponde a hombres, es decir, 2,710,725 empleadores masculinos, mientras que las empleadoras femeninas suman 830,724. La mayoría de los empleadores se concentra en la microempresa, que representa el 81.3% del total, es decir, aquellos negocios que emplean a entre 0 a 10 personas. Dentro de este grupo, se contabilizan 2,611,594 empleadores en negocios de dos a cinco personas, y 267,904 en los que cuentan de seis a diez trabajadores.
En términos de ingresos, se destaca que el 29.3% de los empleadores percibe entre uno y dos salarios mínimos, mientras que solo 3.6% logra superar los cinco salarios mínimos. La mayoría de estos trabajadores emprendedores labora entre 35 y 48 horas semanales, lo que sugiere un ritmo de trabajo considerable.
Por sectores, el área de servicios se lleva la delantera con 1,432,983 empleadores, seguida por el sector del comercio con 621,839 y la construcción con 597,346. Interesantemente, aunque tanto hombres como mujeres predominan en el sector servicios, se observa una concentración masculina en la construcción, mientras que el comercio presenta una mayor representación femenina.
Otra perspectiva relevante pone de manifiesto que, a pesar de este crecimiento en la creación de empleo, hay un 10.2% de subocupación entre los empleadores, es decir, trabajadores que desean laborar más horas de las que efectivamente trabajan, cifra que supera la media nacional del 7.2%.
Este panorama del mercado laboral proporciona un valioso contexto sobre los empleadores en México hasta la fecha de la publicación original (27 de agosto de 2025), ofreciendo un análisis profundo de la dinámica actual y oportunidades dentro del entorno laboral.
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