Piden a morenistas justicia en relojes y viajes
El turismo se ha convertido en un pilar vital para las economías a nivel global, proporcionando ingresos, oportunidades laborales y un espacio para el desarrollo cultural.
El turismo se ha convertido en un pilar vital para las economías a nivel global, proporcionando ingresos, oportunidades laborales y un espacio para el desarrollo cultural.
Investigación a Javier Hernández por Comentarios Sexistas: Un Llamado a la Igualdad de Género en el Deporte
En un contexto donde la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales toma protagonismo, la diputada Patricia Mercado de Movimiento Ciudadano ha manifestado su postura firme respecto al tema: el avance hacia esta reforma no debe implicar sacrificios en los derechos laborales…
A pesar de los avances en la lucha contra la discriminación hacia las personas LGTB+ en el ámbito laboral, el camino hacia la inclusión plena sigue lleno de obstáculos.
El 23 de junio se celebra el Día Internacional de la Mujer Ingeniera, una jornada dedicada a reconocer y valorar los logros de las mujeres en el campo de la ingeniería, así como a avanzar hacia la igualdad de género en esta disciplina.
En el panorama laboral actual, las mujeres enfrentan dos realidades marcadas: por un lado, aquellas que han logrado integrarse al mercado laboral, cargando a menudo con las responsabilidades del cuidado no remunerado; por el otro, las que aún no han conseguido entrar debido a la inflexibilidad…
La intervención del Estado en el ámbito económico no solo se circunscribe a la solución de fallas en el mercado, sino que también desempeña un papel fundamental en la redistribución de la riqueza.
La inclusión de la mujer en el sector financiero en México sigue siendo una asignatura pendiente. A pesar de los progresos visibles en los últimos años, persiste una notable brecha de género que afecta tanto el acceso de las mujeres a servicios financieros como su participación en posiciones de…
En un reciente giro en el ámbito educativo de Estados Unidos, se ha confirmado que la administración de Nueva York continuará con sus políticas de diversidad e inclusión en las escuelas, desestimando las presiones para erradicar estas prácticas.
En un contexto contemporáneo donde el anhelo de justicia social se ha convertido en una exigencia central entre la ciudadanía, el estado de Nuevo León se encuentra en el epicentro de una serie de iniciativas destinadas a transformar esta aspiración en una realidad concreta.
La equidad de género en el ámbito laboral es una aspiración que se encuentra aún a un largo camino de distancia, con estimaciones que sugieren que la paridad plena podría tardar hasta un siglo en lograrse.
En un desarrollo reciente que ha llamado la atención, las embajadas de Estados Unidos en diversos países han emitido advertencias a empresas locales sobre las repercusiones financieras de contratar empleados bajo políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
En los últimos años, la inclusión financiera ha emergido como una prioridad en el panorama económico global, y México no es la excepción.
En un desarrollo reciente, las embajadas de Estados Unidos han tomado la decisión de finalizar un programa de consultoría que había estado en funcionamiento con el objetivo de optimizar los servicios y operaciones de sus oficinas en el extranjero.
En el panorama económico actual, la discusión sobre la necesidad de implementar cambios institucionales que beneficien a un grupo reducido en lugar de a la población en general se ha intensificado.
En un mundo cada vez más interconectado y consciente de las diferencias que enriquecen a las sociedades, los conceptos de diversidad, equidad e inclusión (DEI) han dejado de ser meras tendencias para convertirse en pilares fundamentales en el ámbito empresarial y social.
La gestión de la menstruación en el ambiente laboral es un tema que ha comenzado a llamar la atención de empresas y organizaciones en todo el mundo.
En la actualidad, el concepto de diversidad, equidad e inclusión (DEI) ha encontrado un lugar prominente en las agendas corporativas y sociales alrededor del mundo.
Un juez federal ha dictado un fallo que impide la implementación de las medidas de la administración Trump dirigidas a limitar la financiación de programas de diversidad, equidad e inclusión en diversas agencias del gobierno.
En la actualidad, las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) se han convertido en un elemento crucial dentro de las estrategias de contratación de personal en diversas organizaciones.