Estamos estrenando nuestra nueva plataforma. Si ves algo que no funciona como debería, una página que no carga, una imagen o un dato incorrecto, cuéntanos y lo corregimos cuanto antes. Gracias por tu paciencia y por seguir leyéndonos. Reportar un problema
En los últimos años, México ha atravesado una transformación significativa en su marco legal laboral, impulsada por una serie de reformas que han alterado profundamente las dinámicas del trabajo en el país.
El reciente cierre del periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión ha dejado un marcado impacto en el panorama laboral de México.
La reducción de la jornada laboral a 40 horas se ha convertido en un hito significativo en la historia laboral de México. Esta propuesta, que durante mucho tiempo fue un anhelo de los trabajadores, ha sido adoptada como una de las banderas del actual gobierno dirigido por Claudia Sheinbaum.
Zacatecas, Zac.- El sector minero en México se prepara para un 2026 prometedor, impulsado por el repunte en los precios internacionales del oro y la plata, lo que ha permitido la reactivación de operaciones clave.
La reciente aprobación en el Senado mexicano de la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales marca un hito significativo en la historia del país. Esta demanda, sostenida durante décadas por los trabajadores, ahora se erige como una bandera del Gobierno de Claudia Sheinbaum.
México se encamina hacia una transformación significativa en su mercado laboral con la posibilidad de una nueva ola de reformas laborales a partir de 2026.
La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en México podría estar más cerca de convertirse en realidad, según declaraciones recientes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Jalisco.
La evolución de la política laboral en México ha sido un tema de controversia durante años. Se suponía que la desregulación era la mejor estrategia: menores requisitos para la contratación, mayor creación de empleo, y así, una mejora en las condiciones para los trabajadores.
Con la reciente propuesta del gobierno federal para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, el panorama laboral en México podría experimentar cambios significativos hacia una mayor productividad y competitividad.
En un contexto laboral en constante evolución, el panorama de los derechos laborales en México se encuentra en una fase de transformación significativa.
La jornada laboral de 40 horas semanales ha sido un estándar en muchas partes del mundo, pero su relevancia y efectividad están siendo cuestionadas en el contexto de las necesidades laborales actuales.
La fase actual del debate legislativo en Colombia ha evidenciado un foco de conflicto en torno a la economía, un tema que se ha convertido en el principal obstáculo para el gobierno del presidente Gustavo Petro.
En los últimos días ha surgido un acta con fecha de mayo que finalmente fue firmada en julio. Las autoridades han dado distintas explicaciones sobre este hecho, pero se desconoce la verdadera razón detrás de esta acción.
Cinco sobrevivientes del Gabinete de Petro: Leales, Liberals y de Izquierda
Según un reciente informe publicado por un reconocido centro de estudios económicos, se ha alertado sobre la pérdida de impulso de la reforma laboral que tenía como objetivo reducir la temporalidad en el mercado laboral.
El pacto de empresarios y Gobierno contuvo la inflación este 2022 que termina, sin embargo, habrá aumentos de costos en 2023 por la subida del salario mínimo y la entrada de reformas laborales, advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
