La tendencia de recuperación de empleo post pandemia es alentadora. Los sectores que mueven la contratación en el país son agricultura y pesca con 11%; manufacturas y minería, así como comunicaciones y transportes, 10%, cada uno; comercio y construcción 9% respectivamente y servicios con 8%.
Así lo informaron en conferencia de prensa virtual por Mónica Flores y Alberto Alesi, presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica y director general México, Caribe y Centroamérica de la misma corporación, en donde se hizo el lanzamiento de la Encuesta de Expectativas de Empleo, para el tercer trimestre de este 2021.
La contratación de personal gana terreno y por regiones, los estados que conforman el noroeste van a la cabeza con el 13%; el norte con 12%; el noreste y el occidente con 10% cada región; el centro y sureste, con 7% cada uno y la región Valle con 3%.
De acuerdo con la Encuesta, los empleadores consideran que no se podrán recuperar los 2 millones de empleos formales perdidos por la pandemia del Covid-19. Algunos manifestaron que seguirá la tendencia de creación de empleos en el segundo y tercer trimestre de este año, pero otros que será hasta enero de 2022.
El 30% de los empleadores esperan la recuperación en los próximos 6 meses y el 32% que será hasta el 2022.
Y sobre los efectos de las reformas de la Ley Federal del Trabajo en materia de subcontratación de personal, dijo que se podrán reflejar a finales de julio y principios de agosto. “Es prematuro dar cifras. Los impactos en las empresas se verán posteriormente”, señaló Alesi.
En cuanto al regreso del trabajo presencial, los empleadores manifestaron que no todo va a ser presencial o virtual. Será un modelo híbrido. “Habrá flexibilidad en el regreso a la nueva normalidad”, comentó Alesi.
Enfatizó que uno de los factores para la recuperación de la inversión es la vacunación contra el Covid-19 de la población, junto con la seguridad jurídica.
