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Convenio para detener violencia laboral hacia las mujeres en América Latina y el Caribe

Redacción by Redacción
8 diciembre, 2021
in Internacional
Reading Time: 2 mins read
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Con la pandemia los indices de violencia hacia la mujer se disparó la presión económica ya que el estrés pueden ser detonadores con más riesgo, con frecuencia quedaron expuestas a violencias laborales que suelen ser invisibilizadas, por ejemplo, en ocupaciones como el trabajo doméstico o en las labores de cuidado y atención sanitaria.

Por eso, proponen llevar adelante una gran campaña regional en América Latina con el fin de que el mayor número posible de naciones de la región se adhieran al Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso laboral y lo hagan cumplir en todos los lugares de trabajo.

El Convenio 190 es la única norma internacional que promueve espacios seguros, introduce una serie de importantes innovaciones, al tiempo que reconoce la forma en que la violencia afecta la participación económica de las mujeres, su productividad, su acceso al empleo y salud.  Por primera vez se aclara lo que debe entenderse por violencia y acoso en el mundo laboral.

América Latina y el Caribe es la región del mundo con más ratificaciones del Convenio 190, adoptado en 2019. Pero aun así, son apenas tres países: Uruguay, Argentina y Ecuador, y es necesario que otros también se sumen a este esfuerzo.

Más información

Su alcance es amplio: incumbe a trabajadores y trabajadoras, independientemente de su situación contractual, así como a aprendices, a quienes hacen tareas voluntarias y a quienes buscan un empleo, entre otros. También las personas que ejercen la autoridad, las funciones y las responsabilidades de quien contrata caen bajo la tutela del Convenio.

Asimismo, el Convenio es aplicable a todos los sectores de la economía, incluyendo el público, el privado y el informal, tanto en el ámbito urbano como en el rural. Los países que lo han ratificado se comprometen a establecer mecanismos de prevención y protección, control de su aplicación, vías de recurso y reparación, así como orientación y difusión.

Por eso, invitamos a organizaciones femeninas, gremios empresariales y sindicatos de toda América Latina y el Caribe a conocer y promover el Convenio 190. Y exhortamos a los gobiernos a que se aboquen a su ratificación. De esta forma, estaremos ayudando a superar injusticias que hemos venido arrastrando durante demasiado tiempo.

 

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La nota precedente contiene información del siguiente origen y de nuestra área de redacción.

Tags: América LatinaCaribeMujeresViolencia laboral
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