La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propuso que el aumento al salario mínimo para 2027 no supere el 6%, argumentando que un alza mayor podría provocar el cierre de pequeñas y medianas empresas (pymes) y un incremento en la informalidad laboral en México1.
Por su parte, el gobierno federal busca un aumento que permita a los trabajadores adquirir 2.5 canastas básicas, en un contexto donde el proceso de fijación del salario mínimo involucra a representantes del gobierno, trabajadores y empresarios2.
Qué propone Coparmex y por qué
Juan José Sierra Álvarez, presidente de Coparmex, advirtió que un incremento superior al 6% en el salario mínimo para 2027 generaría una presión innecesaria sobre la industria, con riesgos de cierre para pymes y aumento de la informalidad1. Señaló que, ante el estancamiento económico y la baja tasa de crecimiento, los aumentos de dos dígitos que se han dado en años recientes ya no son viables en las condiciones actuales1.
El líder patronal planteó que el aumento debería ser de dos puntos porcentuales por encima de la inflación, que cerró en 3.62% en la primera quincena de octubre de 2026, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)1. De esta forma, el tope sugerido por Coparmex sería de 6% para el próximo año1.
La postura del gobierno federal
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, informó que el gobierno federal buscará un aumento al salario mínimo en 2027 que permita a los trabajadores comprar 2.5 canastas básicas2.
El salario mínimo general para 2026 fue fijado en 315.04 pesos diarios y en la Zona Libre de la Frontera Norte en 440.87 pesos diarios, tras un incremento determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami)2.
El proceso legal para fijar el salario mínimo
La Ley Federal del Trabajo establece que la determinación del salario mínimo no depende solo del presidente ni del Congreso, sino de un Consejo de Representantes integrado por gobierno, trabajadores y empresarios2.
Este consejo analiza y determina los salarios mínimos vigentes para el siguiente año, considerando factores económicos y sociales2. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos puede establecer diferencias regionales en los salarios para atender necesidades específicas2.
Impacto en pymes y condiciones laborales
Coparmex advierte que un aumento mayor al 10% podría provocar el cierre de pymes o un incremento de la informalidad, afectando especialmente a las empresas que representan entre el 90 y 95% de sus afiliados1.
Además, en 2027 entrará en vigor la jornada laboral de 40 horas, lo que incrementará el costo laboral para las pymes1. Coparmex señala que, aunque apoya mejores condiciones para los trabajadores, considera necesario que los aumentos sean moderados mientras la economía no muestre mejores condiciones de crecimiento1.
Preguntas frecuentes
¿Qué factores determinan el aumento del salario mínimo en México?
El aumento se decide por un Consejo de Representantes integrado por gobierno, trabajadores y empresarios, considerando factores económicos y sociales, así como la inflación y las condiciones regionales2.
¿Cómo afecta un aumento del salario mínimo a las pymes y la informalidad?
Según Coparmex, un incremento superior al 10% puede provocar el cierre de pymes y aumentar la informalidad, especialmente en un contexto de bajo crecimiento económico1.
¿Qué proceso legal se sigue para fijar el salario mínimo en México?
La Ley Federal del Trabajo establece que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, a través de un Consejo de Representantes, analiza y determina los salarios mínimos para el siguiente año2.
¿Cuál es el objetivo del gobierno con el aumento del salario mínimo para 2027?
El gobierno federal busca un incremento que permita a los trabajadores adquirir 2.5 canastas básicas, para mejorar su poder adquisitivo2.
Nota de la Redacción: al publicar esta nota contrastamos la información disponible; la actualizaremos si otras fuentes aportan versiones distintas.
Fuentes
Texto elaborado por la Redacción de Columna Digital. Para ofrecer una visión equilibrada, contrastamos la información de estas otras fuentes:
- 24 Horas ↩
- El Heraldo de México ↩
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Datos basados en información reportada originalmente por 24 Horas.
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