En un esfuerzo por abordar la falta de representación en los liderazgos curatoriales del Reino Unido, Art Fund ha lanzado un innovador programa de becas curatoriales. Denominado Empowering Curators, esta iniciativa tiene como objetivo apoyar a 20 curadores provenientes de diversos orígenes, específicamente de aquellos identificados como parte de la “Global Majority”, un término que engloba a individuos negros, asiáticos, mestizos y quienes son indígenas del Sur Global.
Los becarios curatoriales no solo se encargarán de diseñar y llevar a cabo exposiciones y programas, sino que también se comprometerán con las comunidades locales, según indica Art Fund en su comunicado. Las instituciones que acogerán a estos curadores implementarán programas adicionales enfocados en promover la equidad, la diversidad y la inclusión, buscando transformar el panorama cultural.
Entre los primeros diez becarios se encuentra Christo Kefalas, quien explorará “perspectivas transculturales” en la reordenación de la colección en el Whitworth, en Manchester. Igualmente, Carine Harmand curará exposiciones que se presentarán en Tate Liverpool cuando reabra en 2027, destacando una nueva instalación multidisciplinaria del artista Julianknxx, co-comisionada con el Museo Internacional de la Esclavitud de Liverpool. Jill Sutherland, por su parte, está desarrollando enfoques interpretativos para este mismo museo como parte de su proceso de reestructuración. En el ámbito de la justicia social, Nusrat Ahmed liderará iniciativas para integrar el anti-racismo en las prácticas del Museo de Manchester.
Esta iniciativa surge tras la publicación de un informe por Art Fund en 2022 que señalaba la urgencia de diversificar la fuerza laboral curatorial en el Reino Unido. El informe, titulado It’s About Handing Over Power, destacó la necesidad de abordar el racismo estructural en los criterios de financiación, sugiriendo que una asignación más equitativa de fondos podría facilitar esta diversidad tan necesaria.
Además, un estudio reciente realizado por Creative UK reveló que existen “gaps significativos en la diversidad de liderazgo en los sectores creativo y cultural”. A medida que las organizaciones culturales del Reino Unido buscan mejorar su representación, el programa Empowering Curators se presenta como un paso significativo hacia la inclusión.
El grupo directivo de esta ambiciosa iniciativa incluye nombres destacados como Gus Casely-Hayford, director de V&A East, y Noorah Al-Gailani, curadora de colecciones islámicas en el Museo Británico. Los fondos para llevar a cabo este programa provienen de instituciones como el Headley Trust, Arts Council England y la Hollick Family Foundation.
La implementación de Empowering Curators promete no solo enriquecer el ámbito museístico británico, sino también servir como modelo para otras instituciones que buscan fomentar una representación equitativa y diversa en el mundo del arte. Las expectativas son altas, y el tiempo dirá cómo esta iniciativa influenciará el futuro de la curaduría en el Reino Unido y más allá.
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