Después de intensivas jornadas de diálogo en la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT113) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Comisión Normativa sobre el Trabajo Decente en la Economía de Plataformas ha marcado un hito significativo con la aprobación de un Convenio complementado por una Recomendación. Esta decisión, lograda a través de una votación, establece las bases para crear un instrumento internacional que garantice los derechos fundamentales de los trabajadores en plataformas digitales.
La votación se produjo tras extensas discusiones, donde el consenso fue esquivo en múltiples sesiones. A pesar de diversos intentos por parte de algunos sectores para limitarse a una simple recomendación, gobiernos de países como México, Chile, Colombia, Brasil y Estados miembros de la Unión Europea, junto con el Grupo de los Trabajadores, se opusieron firmemente a tales enmiendas. La postura decidida del Gobierno de México reafirma su compromiso con la defensa del trabajo decente, los derechos laborales, la seguridad social y la libertad sindical en el ámbito digital.
Con esta aprobación, se abre una puerta hacia el desarrollo de un marco legal que se adapte a las nuevas realidades que enfrenta el trabajo en plataformas. Sin embargo, el debate no termina aquí. Durante el transcurso de la Conferencia, los asistentes se enfocarán en definir el contenido sustantivo del instrumento. Aspectos clave como las definiciones de relación laboral, la cobertura de seguridad social, las condiciones de trabajo y los mecanismos de protección y cumplimiento, serán temas cruciales en las discusiones futuras.
La participación activa de los gobiernos, trabajadores y empleadores se vuelve esencial para garantizar que el resultado final refleje las realidades del trabajo en plataformas digitales a nivel mundial. Desde la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA), esta resolución es vista como un paso prometedor hacia la creación de derechos que, en última instancia, beneficiarán a millones de repartidores y conductores en todo el mundo.
La fecha de publicación de esta información es el 4 de junio de 2025, y sigue siendo relevante hoy en día, a medida que el trabajo digital continúa evolucionando y enfrenta nuevos desafíos que requieren atención urgente y soluciones efectivas.
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