Entre noviembre de 2020 y diciembre de 2025, el panorama laboral en Querétaro ha mostrado un incremento notable en la actividad judicial. Durante este periodo, se abrieron un total de 18,768 expedientes en materia laboral, posicionándose como el séptimo estado con más casos en el país, según los datos del Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral Estatal. En el contexto nacional, el total de expedientes abiertos alcanzó la cifra de 424,416, lo que significa que Querétaro representa el 4.4% de esos casos.
Los primeros seis estados en esta lista son el Estado de México, Ciudad de México, Guanajuato, Jalisco, Baja California y Nuevo León, cada uno superando los 20,000 expedientes. Esta situación refleja una creciente carga para el Poder Judicial estatal en el ámbito laboral.
Desglosando estos datos, se observa que 17,756 expedientes están radicados, lo que indica que se encuentran bajo la competencia de los órganos jurisdiccionales. De estos, se admitieron 9,341 demandas, mientras que 3,997 expedientes ya han sido solucionados y 11,547 se encuentran aún en proceso de resolución.
Los expedientes se dividen en dos categorías: contenciosos, que presentan conflictos entre las partes, y no contenciosos, donde no existe tal conflicto. En Querétaro, el 65.4% de los procedimientos son contenciosos, de los cuales la mayoría son ordinarios (11,236) y otros incluyen casos individuales, colectivos, y huelgas. Por el contrario, el 34.5% restante corresponde a procedimientos no contenciosos, incluyendo los voluntarios y aquellos en fase de ejecución.
Adicionalmente, entre el 2020 y 2025, se registraron 517 expedientes donde se declaró la incompatibilidad de los órganos jurisdiccionales laborales, un dato que representa el 2.8% del total. En cuanto a la composición de los órganos jurisdiccionales en 2025, Querétaro cuenta con seis jueces, destacando que una notable mayoría, el 83.3%, son hombres, lo que refleja una baja representación femenina en estos puestos, comparable a las cifras de Yucatán y Tlaxcala.
Desde 2021, el país ha visto un aumento significativo en los casos laborales, con un crecimiento del 192.1% en expedientes abiertos y un asombroso 359.7% en los resueltos entre 2021 y 2022. A nivel nacional, sectores como los medios de comunicación, el comercio al por menor, y las industrias manufactureras dominan en la apertura de expedientes.
En resumen, la situación laboral en Querétaro destaca por la creciente carga judicial y los desafíos que enfrenta el sistema, lo que sugiere una necesidad urgente de adaptaciones en la gestión laboral y judicial para responder a esta demanda. Este análisis se basa en datos actualizados hasta el 8 de junio de 2026, enfatizando la urgencia de seguir de cerca estos desarrollos en el contexto laboral del estado.
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