México y Estados Unidos refuerzan sus estrategias para garantizar los derechos de los trabajadores y evitar las contrataciones abusivas y las violaciones a sus garantías, coincidieron la secretaria del Trabajo y Previsión Social(STyPS) Luisa María Alcalde y Julie Su, subsecretaria del Departamento del Trabajo del vecino país del norte, luego de una reunión de trabajo, donde se destacó que a pesar de la pandemia se avanza en el nuevo modelo laboral que permitirá garantizar trabajo para todos.
La secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde y la subsecretaria del Departamento Trabajo de Estados Unidos (USDOL), Julie A. Su, se reunieron para intercambiar aspectos sobre los compromisos laborales en el Tratado comercial México-Estados Unidos y Canadá (T-MEC), así como compartir visiones sobre el mundo del trabajo.
Luisa María Alcalde, comentó que a pesar de la pandemia se avanza exitosamente en la implementación del nuevo modelo laboral, que al momento opera en 21 Estados y concluirá con la tercera etapa que se prevé arranque en octubre venidero.
A su vez, la subsecretaria del USDOL, Julie A. reconoció las acciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para garantizar los derechos de libertad sindical y negociación colectiva para los trabajadores mexicanos, particularmente a través de la legitimación de los contratos colectivos de trabajo, mediante el voto personal, libre, directo y secreto.
La secretaria Alcalde, explicó los alcances de la reforma para acabar con la práctica de la subcontratación abusiva de personal, a través de la cual más de tres millones de trabajadores transitan de un esquema de outsourcing, a las empresas para las que realmente prestaban sus servicios.
Como consecuencia, “los trabajadores tienen un incremento del 20% en las cotizaciones a la seguridad social y muchos de ellos, por primera vez gozarán de su derecho constitucional al reparto de utilidades”.
Además, informó que como parte de las acciones del presidente Andrés Manuel López Obrador, durante en esta administración, el salario mínimo recuperó 71% de su poder adquisitivo.
Así, el salario promedio de los trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), alcanzó un récord histórico equivalente a 14 mil 300 pesos.
En esta reunión, el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Marath Bolaños, compartió la experiencia de programa para aprendices Jóvenes Construyendo el Futuro, donde el gobierno federal otorga una beca mensual de 5 mil 258 pesos, además de seguridad social y brinda la opción de acceso a servicios financieros.
Finalmente, la subsecretaria del Trabajo de Estados Unidos, Julie A. Su se congratuló por el profundo cambio que realiza el gobierno de México en favor de las personas trabajadoras.
También, resaltó las coincidencias entre ambos países para mejorar sus condiciones laborales y salariales “al ser ellos el motor de nuestra región”.
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