El 10 de febrero, las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsión Social, y Estudios Legislativos del Senado se reunirán para votar un importante dictamen de reforma constitucional que busca reducir la jornada laboral en México. Esta iniciativa, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, se propone establecer cambios que respondan a un compromiso del país con la protección de los derechos laborales y el bienestar de los trabajadores.
La reforma se desarrollará en dos etapas: primero, se requiere la modificación de la Constitución, y posteriormente, se atenderá la Ley Federal del Trabajo (LFT). El dictamen que será discutido aborda aspectos fundamentales que forman parte de la propuesta, tales como:
- Reducción gradual del tiempo de trabajo.
- Un límite de 40 horas semanales.
- Protección del salario.
- Ampliación del tiempo extraordinario permitido.
- Prohibición de horas extra para menores de 18 años.
Con este enfoque, se busca no solo reducir la carga laboral, sino también promover un ambiente laboral más equilibrado, donde los trabajadores puedan disfrutar de una vida plena. Ignacio Mier, senador de Morena, ha indicado que el dictamen podría ser presentado para su primera lectura en el pleno el mismo día de la reunión, con una votación programada para el miércoles.
El dictamen establece parámetros claros: la jornada laboral se limitará a un máximo de 40 horas semanales, con un tiempo extraordinario que podrá aumentar hasta 12 horas en una semana, y hasta cuatro horas diarias en un máximo de cuatro ocasiones. Además, se añade una disposición en los artículos transitorios que prohíbe disminuir sueldos durante el periodo de reducción de la jornada, enfatizando que este proceso comenzará gradualmente el 1 de enero de cada año.
La Cámara de Diputados aguarda el análisis de esta reforma tan pronto como el Senado la apruebe. Maiella Gómez Maldonado, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la Cámara, ha destacado la importancia de los diálogos mantenidos con diversos sectores para abordar cualquier inquietud sobre la implementación de esta iniciativa. Ella enfatiza los beneficios que vendrán con la reducción de la jornada laboral, incluyendo mejoras en la salud, una mayor satisfacción laboral y un adecuado equilibrio entre la vida personal y profesional.
La discusión y eventual aprobación de esta reforma representan un paso significativo hacia la modernización del marco laboral en México, con la esperanza de generar condiciones que favorezcan a los trabajadores y, por ende, a la sociedad en su conjunto. A medida que se acercan las fechas clave para la votación, todos los ojos estarán puestos en el proceso y sus posibles repercusiones en el ámbito laboral del país.
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