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La selección laboral y sus sesgos
A pesar de los avances en la lucha contra la discriminación hacia las personas LGTB+ en el ámbito laboral, el camino hacia la inclusión plena sigue lleno de obstáculos.
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Marcas LGBTQ+ pierden apoyo, discursos vacíos
Cada año, el mes de junio se transforma en un escenario vibrante donde las marcas despliegan sus campañas de marketing vestidas de orgullo. Los logos se tiñen con los colores de la bandera LGBTQ+ y las redes sociales se llenan de mensajes inclusivos.
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Perspectiva crítica sobre el Orgullo LGBTQ+
Llegó a la consulta una joven trans que atravesaba una depresión profunda. Al iniciar su transición, fue expulsada de su hogar y en la escuela enfrentó un dilema angustiante: ¿debía usar el baño de hombres o el de mujeres? En ambos espacios, se encontraba rodeada de burlas y acoso.
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Liderazgo diverso y multigeneracional para triunfar
En el entorno empresarial actual, caracterizado por su dinamismo y su creciente complejidad, la capacidad de una organización para tener éxito depende en gran medida de su liderazgo y de la diversidad presente en sus equipos de trabajo.
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Diversidad, equidad e inclusión: ¿tendencia pasajera?
En la actualidad, el concepto de diversidad, equidad e inclusión (DEI) ha encontrado un lugar prominente en las agendas corporativas y sociales alrededor del mundo.
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Equidad cognitiva y neurodiversidad laboral
La creciente discusión sobre la justicia cognitiva en el contexto laboral subraya un enfoque inclusivo hacia la neurodiversidad.
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¡Adiós a las cuotas de diversidad!
La eliminación de las cuotas de género en las contrataciones y promociones dentro de las empresas ha generado un amplio debate sobre las políticas de diversidad e inclusión en el ámbito laboral.
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Trump despide a empleados de diversidad y ecología
En un movimiento que ha captado la atención de analistas y ciudadanos por igual, el expresidente Donald Trump ha emitido directrices para despedir a varios funcionarios vinculados a programas que promueven la diversidad y la sostenibilidad ambiental.
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La Fed suprime la sección de inclusión
La Reserva Federal de Estados Unidos ha tomado la decisión de eliminar una sección de su informe titulado "Diversidad" de la evaluación a los bancos, una medida que ha sorprendido a analistas y entidades del sector.
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La Fed suprime sección de diversidad en su web
La Reserva Federal de los Estados Unidos ha tomado la decisión de eliminar una sección dedicada a la diversidad de su página web, lo que ha generado un intenso debate en torno a la importancia de la inclusión en las instituciones financieras.
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Fomentan integración social para reducir desigualdad
La inclusión social se ha convertido en un tema central en el debate sobre cómo combatir la desigualdad en diferentes sociedades.
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A partir del 2023 los extranjeros no podrán comprar inmuebles en Canadá
Tras el problema que se ha visto en Canadá, el mercado inmobiliario se ha disparado en los últimos años, por lo que, a partir del 1 de enero del 2023 estará prohibido que los extranjeros compren bienes inmuebles en el país.