Afecta al ISR trabajo no formal
El panorama laboral en el país ha experimentado un giro preocupante, marcando una tendencia que no se veía en dos décadas.
El panorama laboral en el país ha experimentado un giro preocupante, marcando una tendencia que no se veía en dos décadas.
En julio de 2026, el mercado laboral mexicano reportó la creación de 670,991 nuevos puestos de trabajo, la cifra más alta del año, después de haber enfrentado dos meses consecutivos de pérdidas.
En el primer trimestre de 2026, la fuerza laboral de México mostró un crecimiento notable, aumentando en 622 mil personas. Así, la Población Económicamente Activa (PEA) llegó a 61.1 millones, con 59.6 millones de ciudadanos reportando estar ocupados.
El Mundial de Fútbol de 2026 se perfila como un evento que podría transformar significativamente la economía local, con una proyección de derrama económica de 2,730 millones de dólares. Este notable incremento impulsará sectores clave como el turismo, el transporte y los servicios.
En los últimos meses se ha vuelto común escuchar una frase que, a primera vista, suena esperanzadora: “ahora solo se trabajarán 40 horas a la semana”.
En días recientes, la Suprema Corte de Justicia de la Nación volvió a poner un tema incómodo —pero necesario— sobre la mesa: la responsabilidad real de los padres frente a sus hijos.
La informalidad laboral en México se presenta como un desafío significativo en el ámbito del empleo, con datos preocupantes que resaltan la gravedad de la situación.
En el mes de mayo, la informalidad laboral en México alcanzó un preocupante 54.9% de la población ocupada, marcando su nivel más alto desde octubre de 2023, cuando se registró un 55.4%.
En mayo de 2024, la informalidad laboral en el país alcanzó una cifra alarmante del 54.9% de la población ocupada, marcando su nivel más alto desde octubre de 2023, cuando alcanzó un 55.4%, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
La Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC) ha tomado un papel activo en la 113 Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el objetivo primordial de abordar la problemática de la informalidad laboral.
A días de que inicien los foros nacionales para discutir la reducción de la jornada laboral en México, el sector restaurantero enfrenta un importante desafío.
La informalidad laboral es un fenómeno que afecta a varios países de América Latina y que revierte en la economía y en la calidad de vida de millones de trabajadores.
La informalidad laboral en México se ha convertido en un tema de creciente interés tanto para las autoridades como para la población en general.
En México, el empleo informal sigue siendo una preocupación clave, según un informe presentado recientemente. Hasta 30 millones de personas en el país están trabajando en la economía informal, lo que representa alrededor del 57% de la población activa.
En el ámbito del emprendimiento, se observa que las mujeres tienden a emprender más en la informalidad que los hombres. Según un estudio realizado, se ha evidenciado que el 44% de las mujeres que inician un negocio lo hacen de manera informal, en comparación con el 20% de los hombres.
Según un reciente estudio, al menos 7 de cada 10 trabajadores del hogar en México no cuentan con prestaciones laborales, lo que evidencia una brecha importante en materia de derechos laborales en el país.
La tolerancia a la informalidad afecta las finanzas del país
La informalidad laboral en México disminuyó durante el mes de septiembre, según un artículo reciente. El texto señala que, a pesar de la crisis económica causada por la pandemia de COVID-19, la tasa de informalidad se redujo en comparación con meses anteriores.
En México, durante el mes de junio, se ha observado un aumento en el empleo impulsado por la informalidad laboral. De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), se estima que el 60% de los empleos generados en ese periodo corresponden al sector informal.
La informalidad continúa siendo una realidad en el mercado laboral de México, según un reciente informe. Más de la mitad de los trabajadores mexicanos no cuentan con prestaciones y se encuentran en empleos informales.