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UNAM propone aumento salarial de 4% y 2% en prestaciones a trabajadores administrativos sindicalizados

por Redacciónen NacionalTiempo de lectura: 2 min
Universidad Nacional Autónoma de México
Foto (recortada): Arne Müseler / Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0 de

La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) presentó una propuesta de aumento salarial del 4% y un incremento del 2% en prestaciones para sus trabajadores administrativos sindicalizados, en el marco de las negociaciones con el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM)1.

Qué cambia para los trabajadores

Además, la universidad presentó acciones adicionales para apoyar la recuperación del poder adquisitivo y reconocer la labor de su personal mediante esquemas de compensación1. Estas medidas buscan mejorar las condiciones económicas de los empleados durante el próximo año, en caso de que el sindicato las acepte1.

Cifras clave: 4%, aumento directo al salario para trabajadores administrativos sindicalizados de la UNAM; 2%, incremento en prestaciones para trabajadores administrativos sindicalizados de la UNAM; 31 de octubre de 2027, vigencia de la propuesta hasta esta fecha.
Cifras clave: UNAM propone aumento salarial de 4% y 2% en prestaciones a trabajadores administrativos sindicalizados. Infografía: Columna Digital con datos de El Universal

El proceso de negociación y los actores involucrados

La oferta fue entregada por el secretario Administrativo de la UNAM, Tomás Humberto Rubio Pérez, al Comité Ejecutivo del STUNAM, encabezado por su secretario general, Carlos Hugo Morales Morales, durante una reunión en la Dirección de Relaciones Laborales1. Ambas partes expresaron su disposición a mantener el diálogo y continuar las negociaciones para alcanzar un acuerdo sobre la revisión salarial1.

Vigencia y próximos pasos

De ser aceptada por el STUNAM, la propuesta de la UNAM se aplicaría a partir del 1 de noviembre de 2026 y tendría vigencia hasta el 31 de octubre de 20271. Las negociaciones continúan abiertas y ambas partes han manifestado su interés en lograr un acuerdo que beneficie a los trabajadores administrativos sindicalizados1.

Qué significa para México

Esta propuesta de la UNAM afecta directamente a los trabajadores administrativos sindicalizados, ya que impacta sus salarios y prestaciones durante el próximo año1. Para México, el acuerdo representa una medida relevante en el contexto de la recuperación del poder adquisitivo de los empleados universitarios y puede influir en futuras negociaciones laborales en el sector público1.

Nota de la Redacción: esta nota se basa en la información disponible al publicarla y se actualizará si otras fuentes aportan más datos.

Fuentes

Texto elaborado por la Redacción de Columna Digital a partir de estas fuentes:

  1. El Universal ↩

Redacción Columna Digital. Es posible que en la preparación de esta nota se hayan usado herramientas de inteligencia artificial para reunir fuentes, procesar datos, corregir o redactar textos, bajo la supervisión del equipo de Redacción.

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Datos basados en información reportada originalmente por El Universal.

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