El 60% de los trabajadores en España gana hasta 1,5 veces el salario mínimo

El 60% de los trabajadores en España, cerca de 13 millones de personas, gana igual o menos de 1,5 veces el salario mínimo interprofesional (SMI), es decir, hasta 24.864 euros brutos al año, según el registro de salarios publicado por la Agencia Tributaria con datos de 2025¹.

La estadística, elaborada a partir de las declaraciones anuales de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF, muestra que la concentración salarial en los tramos bajos del mercado laboral se intensificó en 2025¹.

Lo que había pasado: El 4 de noviembre de 2026, expertos recomendaron subir el salario mínimo en España un 4,9% en 2027, hasta los 1.281 euros mensuales, para mantener el poder adquisitivo ante la inflación (Expertos recomiendan subir el salario mínimo en España un 4,9% en 2027). El 5 de noviembre de 2026, el Gobierno de España propuso aumentar el salario mínimo a 1.286 euros mensuales en 2027, con impacto en 2,5 millones de trabajadores (El Gobierno de España propone subir el salario mínimo a 1.286 euros en 2027).

Distribución de salarios y apelotonamiento en la base

A finales de 2025, 7,83 millones de asalariados, el 37% del total, se encontraban en el tramo salarial más bajo, incluso por debajo del SMI, fijado en 16.576 euros brutos anuales¹. La mayoría de estos trabajadores tienen contratos a tiempo parcial¹.

En el tramo situado entre 1 y 1,5 veces el SMI había 5 millones de trabajadores, lo que representa el 24% del total¹. Así, casi dos de cada tres asalariados se concentran en la parte inferior de la estructura salarial¹.

Aumento de trabajadores y concentración en salarios bajos

El mercado laboral español sumó algo más de 500.000 nuevos trabajadores en 2025, alcanzando los 21,13 millones en total¹. De este incremento neto, el 77% (388.765 personas) se ubicó directamente en los tramos de menos de 1,5 veces el SMI, lo que agravó la concentración en la base de la pirámide salarial¹.

El aumento del SMI en los últimos años no ha sido acompañado por incrementos equivalentes en los salarios superiores, y entre los trabajadores con sueldos más bajos se observa una mayor temporalidad y rotación laboral¹.

Evolución y diferencias territoriales en los salarios

En promedio, los salarios en España subieron un 3,47% en 2025, alcanzando los 25.830 euros brutos anuales, un aumento que superó la inflación registrada del 2,7%¹.

Por comunidades, Madrid tuvo los mejores sueldos con una media de 32.924 euros, seguida de Catalunya con 28.779 euros y la provincia de Barcelona superando los 30.000 euros anuales¹.

Por qué importa en España

La elevada concentración de trabajadores en los tramos salariales más bajos refleja una estructura laboral donde el acceso a mejores condiciones económicas es limitado para la mayoría¹.

Esta situación tiene impacto directo en debates sociales y políticos, como la reciente huelga general del 11 de noviembre, que denunció la dificultad de acceder a una vivienda digna debido a los bajos salarios¹. La evolución del salario mínimo y su relación con el resto de sueldos es un tema central para quienes siguen la economía y el mercado laboral en España¹.

Nota de la Redacción: esta nota se basa en la información disponible al publicarla y se actualizará si otras fuentes aportan más datos.

Fuentes

Texto elaborado por la Redacción de Columna Digital a partir de estas fuentes:

1. La Vanguardia ↩

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