Aumento del empleo asalariado a 66.5% en noviembre

En un contexto laboral complicado, los datos recientes sobre el empleo en México revelan una situación mixta. En noviembre, el país enfrentó la pérdida de 1,058,179 empleos, un golpe significativo en diversas áreas de ocupación que, sin embargo, parece haber contribuido a una leve recuperación en la tasa de trabajo asalariado, que ascendió del 65.9% al 66.5% en comparación con octubre. Esta tendencia fue reportada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía y marca un rincón interesante en el panorama laboral.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), de los empleos perdidos, el 48.9% correspondió a puestos subordinados, un 30.3% a trabajadores independientes, un 12.2% a empleados no remunerados, y un 8.6% a empleadores. A pesar de esta significativa caída, el informe sugiere que ciertas condiciones para los trabajadores subordinados han mejorado en lo que va del año, lo que añade un matiz positivo a la situación actual.

Particularmente, se ha observado un incremento en el acceso a servicios de salud y prestaciones. En los primeros once meses de 2025, 111,611 trabajadores adicionales alcanzaron el beneficio de acceso a instituciones de salud, mientras que el número de personas sin esta cobertura se redujo en 263,231. De igual manera, los empleados que cuentan con prestaciones han aumentado en 846,460, con un descenso paralelo de 1,069,817 en aquellos sin estos beneficios.

Otro aspecto a destacar es el aumento en la protección laboral a través de contratos de trabajo por escrito, donde la cifra de asalariados con esta garantía creció en 250,504 personas, y se registró una disminución de 367,253 entre quienes carecen de este respaldo.

No obstante, en el sector del trabajo doméstico remunerado se apreció una caída considerable, con 2,181,631 personas empleadas a finales de noviembre, una reducción de 356,933 en comparación con octubre. Esta disminución afecta principalmente a las mujeres, quienes constituyen el 91.2% de este grupo, lo que subraya las desigualdades de género existentes en el ámbito laboral. Cabe señalar que apenas un 2.7% de estos trabajadores goza de acceso a la seguridad social, una situación que demanda atención y mejoras.

En este contexto, resulta crucial seguir de cerca la evolución de estas cifras y su impacto en el bienestar de los trabajadores en México. La interacción entre la pérdida de empleo y la mejora en ciertas condiciones laborales plantea un escenario interesante que merece un análisis continuo.

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