Entra en vigor el aumento del salario mínimo para el 2023 en todo el país, a la vez que la Ley de Vacaciones Dignas. Dicho incremento posiciona a México en el lugar número siete del promedio de salarios mínimos en todo América Latina.
“Arrancamos 2023 con mucho ánimo de consolidar el trabajo digno”, manifestó en sus redes sociales, la titular del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján.
“Hoy primero de enero de 2023 entra en vigor el nuevo salario mínimo. Todas y todos los trabajadores del país deben de percibir mínimamente 207 pesos diarios; también, a partir de hoy entra en vigor la Ley de Vacaciones Dignas. Todas y todos que hayan laborado un año tienen derecho no a 6 sino a 12 días de vacaciones”, puntualizó.
Desde el primer minuto de este 1 de enero, México se coloca por encima de 301 dólares mensuales de pago de salarios mínimos de los países latinoamericanos, derivado del incremento del 20 por ciento que acordaron empresarios, trabajadores y gobierno.
Así el salario mínimo pasó de 172.87 pesos diarios a 207.44 pesos. Esto equivale a 6 mil 310 pesos mensuales, correspondiente a un salario de 321 dólares promedio, con lo que México se ubica en el lugar número 7 dentro de los 20 países de la región.
De acuerdo con estudios de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), México asciende 9 lugares desde el año 2020, en el que ocupaba el lugar número 16, por debajo de Honduras, El Salvador o Nicaragua.
Y en el caso de la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo pasa de 260.34 pesos a 312.41 pesos, que representan 9 mil 502 mensuales o 480 dólares. Esta región del país se ubica en el lugar número 3 de Latinoamérica.
Así, en la posición internacional para este 2023 queda Uruguay en primer lugar, con 615 dólares mensuales; Costa Rica, segundo lugar con 554 dólares; Ecuador, en tercero con 425 dólares; Chile en cuarto, con 322 y séptimo, México, 321 dólares.
El pasado martes 27 de diciembre, en el Diario Oficial de la Federación (DOF) se publicó el decreto por el que se duplican de 6 a 12 días, las vacaciones mínimas a las y los trabajadores.
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