Querétaro lidera en calidad laboral nacional.

El mercado laboral en México ha enfrentado un deterioro a nivel nacional, con un estancamiento que se ha acentuado en ciertos estados del sur-sureste del país. Esta situación pone de manifiesto la necesidad de analizar cuán efectiva es la calidad del empleo en distintas entidades federativas.

De acuerdo con el Índice de Calidad y Competencia de la Ocupación Estatal (ICCOE), elaborado desde 2019, Querétaro y Chihuahua se destacaron como los únicos estados en alcanzar el semáforo verde en el cuarto trimestre de 2025, cada uno con 80.1 puntos de 100 posibles. A pesar de su empate, Querétaro resalta por mantener esta alta posición desde el tercer trimestre de 2024, evidenciando su constancia y fortaleza en el campo laboral.

Querétaro, localizado en el corazón del Bajío, ha visto un crecimiento notable en las industrias automotriz y aeronáutica, lo que se refleja en sus indicadores positivos. Logró la tasa de presión general más baja del país, con un 2.97% de la población económicamente activa (PEA) desempleada o buscando empleo. Además, se reportó la tasa de subocupación más baja, del 1.15%. Otros datos notables incluyen una tasa de informalidad laboral del 40.70%, así como baja desocupación, situándose en la cuarta posición con un 6.32% de la PEA.

En el caso de Chihuahua, líder junto a Querétaro, se destacó por tener la menor tasa de ocupación en el sector informal, con un 16.73%. Este indicador se refiere a aquellos ocupados que laboran en unidades económicas que dependen de los recursos del hogar. Sin embargo, su tasa de presión general fue del 5.63%, situándose en el lugar 17.

El ICCOE también reveló un empate en la tercera posición con Aguascalientes y Baja California, con 78.5 puntos, ubicándose en el semáforo amarillo, un nivel medio alto. Otras entidades como Colima, Nuevo León, Jalisco, y Quintana Roo también figuraron en este grupo, indicando que muchos estados del norte y del Bajío se benefician del fenómeno del nearshoring, que implica la reubicación de cadenas de producción debido a la proximidad geográfica con Estados Unidos.

En contraposición, el semáforo naranja, que indica un nivel medio bajo, abarca a 15 entidades, incluyendo Durango, Morelos y Zacatecas. Los estados con semáforo rojo, que representan la peor calidad laboral, son Chiapas, Oaxaca, Hidalgo, Tlaxcala, Campeche y Tabasco. Este panorama subraya la persistente brecha en el mercado laboral mexicano, acentuando la desigualdad regional.

El ICCOE, como herramienta de análisis, busca evaluar el estado del empleo en las 32 entidades federativas y crear un ranking que incentive la competitividad entre los gobiernos locales en materia laboral. El futuro del empleo en México depende de la vigilancia y la mejora continua de estas métricas, mientras el país navega en un entorno global cambiante y presenta desafíos en su infraestructura laboral.

Actualización: Los datos presentados corresponden al informe del 9 de marzo de 2026.

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