Sindicato Minero FRENTE vence en reparto de utilidades
El Sindicato Minero Frente obtuvo una victoria legal al ganar un amparo en contra de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en lo que respecta al reparto de utilidades.
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El Sindicato Minero Frente obtuvo una victoria legal al ganar un amparo en contra de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en lo que respecta al reparto de utilidades.
El gobierno federal de México ha llegado a un acuerdo con la empresa Draxton para resolver una queja en materia laboral. Esta queja ha sido presentada por un grupo de trabajadores de la empresa, quienes alegan haber sufrido violaciones a sus derechos laborales.
En México, el Día del Padre es una celebración especial que honra a todos esos hombres que desempeñan el importante papel de ser padres. Cada año, en esta fecha tan significativa, se llevan a cabo diversas actividades para reconocer su labor y fortalecer los lazos familiares.
¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 1 de mayo? Esta es una pregunta que muchos trabajadores se hacen cada año en México debido a que el 1 de mayo es un día festivo por el Día del Trabajo, pero a veces hay trabajos que requieren ser cubiertos incluso en días festivos.
Los trabajadores mexicanos están a la espera del próximo día de descanso, que se celebra el 1 de mayo por el Día del Trabajo. Este día es considerado feriado para los trabajadores de los bancos, lo que significa que las sucursales no brindarán servicio.
Por unanimidad este miércoles, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó ampliar de 161 a 194 el catálogo de enfermedades de trabajo e incluir afecciones como estrés, ansiedad o depresión.
De acuerdo a la ley no existe una disposición para que los empleadores otorguen días descanso obligatorio los días de Semana Santa celebrados en abril, sin embargo, la Ley Federal del Trabajo establece que debe existir un pago adicional por laborar estas fechas.
#Vacaciones Luego de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo y el incremento de días para el periodo vacacional, el 87 por ciento de las empresas industriales de Nuevo León están listas para para aplicar las nuevas tablas, informó la Cámara de la Industria de la Transformación, quien agregó que lo…
La Ley Federal del Trabajo integró partir del próximo 1 de enero el derecho de los trabajadores con un año de servicio a 12 días de vacaciones, luego de la reforma presentada por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador en las llamadas vacaciones "dignas".
Poco a poco se han ido reintegrando a sus labores los médicos de los hospitales de Petróleos Mexicanos (Pemex), después de su paro de inconformidad por el pago de aguinaldos, hasta ahora suman 503 médicos.
Luego de que el Congreso de la Unión reformará la Ley Federal del Trabajo se establece que serán siete días obligatorios de descanso durante el año, donde empleados no están obligados a reportarse en sus centros de trabajo y, en caso de realizar actividades laborales, deben recibir un pago extra.
Con 476 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para que las y los trabajadores con más de un año de servicio disfruten anualmente de 12 días de descanso.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo los patrones en el sector privado y público deberán entregar aguinaldos con fecha límite del 20 de diciembre, en caso de no hacerlo así podrían hacerse acreedores a multas y diversas sanciones.
La tabla de enfermedades de trabajo será actualizada luego de que la STPS concluyera el proyecto con diversos órganos consultivos para incorporar 88 nuevos padecimientos derivados de las actividades laborales, luego de más de 50 años de no registrarse modificaciones, lo que impactará en beneficio…
Si pensabas que trabajar en domingo no te traería un beneficio, es porque no conocías la prima dominical, por lo que te contaremos en qué consiste esta prestación
Con el fin de año, llega una de las gratificaciones laborales más esperadas: el aguinaldo. La Ley Federal del Trabajo
El problema laboral en la Refinería de Dos Bocas tiene su origen en la Ley Federal del Trabajo (LFT), que no respeta cabalmente el derecho a la libertad de asociación por razones históricas de protección al corporativismo sindical y prácticas corruptas.
Inspectores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) apoyarán al Centro Federal de Conciliación y Registro Federal en la verificación de procedimientos de democracia sindical, consultas sobre legitimación de contratos colectivos de trabajo y convenios de revisión contractual.