Barclays, uno de los principales bancos del Reino Unido, anunció el recorte de 5,000 empleos a nivel global, lo que representa aproximadamente el 5% de su plantilla, como parte de un programa de reducción de costos basado en la adopción de inteligencia artificial y nuevas tecnologías1, 2, 3, 4. La medida fue comunicada junto con los resultados financieros del tercer trimestre de 2026, en los que la entidad reportó un crecimiento en sus ganancias y una apuesta por la modernización tecnológica1, 2, 3, 4.
El ajuste se concentrará principalmente en funciones de soporte, incluyendo desarrolladores, y busca generar ahorros significativos en los próximos años, según detallaron directivos de Barclays durante la presentación de resultados1, 2, 3, 4.
Detalles del recorte y áreas afectadas
El recorte de 5,000 empleos anunciado por Barclays equivale al 5% de su plantilla global de 93,000 personas1, 3, 4.
La entidad explicó que la modernización de su infraestructura tecnológica y la automatización de procesos han permitido reducir la necesidad de desarrolladores y empleados en centros de atención telefónica, donde el volumen de llamadas disminuyó un 10% en el último año2. Además, el número de empleados por sucursal también se redujo en aproximadamente un 10% durante el mismo periodo2.

Resultados financieros y planes de ahorro
Barclays reportó un beneficio neto atribuible de 5,837 millones de libras esterlinas en los primeros nueve meses de 2026, lo que representa un aumento del 17% respecto al año anterior2, 4. En el tercer trimestre, las ganancias después de impuestos ascendieron a 1,650 millones de libras, un 13% más que en el mismo periodo de 20253, 4.
El banco espera generar ahorros brutos anuales superiores a 1,100 millones de libras en 2027 gracias a las medidas de reducción de costos y la implementación de inteligencia artificial2. Para el ejercicio fiscal de 2026, Barclays prevé que los costes totales del grupo asciendan a unos 18,500 millones de libras, y a 18,400 millones en 20272.
Reacciones sindicales y contexto en la banca británica
El anuncio de Barclays se suma a la tendencia de la gran banca británica de recortar empleos por la adopción de nuevas tecnologías. Standard Chartered, por ejemplo, comunicó en mayo que eliminará 7,000 puestos antes de 20301, 2, 4.
Sindicatos como Unite UK han expresado su rechazo a los despidos y han instado a que la tecnología también beneficie a los trabajadores2. El secretario general del Congreso de Sindicatos, Paul Nowak, señaló que los principales bancos británicos han obtenido 200,000 millones de libras en ganancias desde 2021 y consideró que deberían aportar más ante el aumento del costo de vida1.
Impacto en accionistas y perspectivas regulatorias
Barclays anunció la distribución de 500 millones de libras adicionales a los inversores mediante recompras de acciones y dividendos, alcanzando un total de 2,800 millones distribuidos desde enero1.
El resultado financiero positivo podría influir en el debate sobre un posible aumento de los impuestos bancarios en el Reino Unido, previsto en el presupuesto del 28 de octubre, mientras el gobierno busca recursos para programas sociales1, 3. El director ejecutivo de Barclays, C. S. Venkatakrishnan, afirmó que el banco podría absorber mayores gravámenes sin trasladar sus inversiones fuera del país1.
Versiones de los hechos
- Porcentaje de aumento en las ganancias trimestrales: Las ganancias trimestrales antes de impuestos subieron 12% hasta £2,300 millones entre julio y septiembre1; El beneficio neto creció un 13% en el tercer trimestre3.
- Nombre de la directora financiera: Anna Cross1; Anna Gross2; Anna Gross4.
Fuentes
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Datos basados en información reportada originalmente por Infobae.






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