En los recientes foros organizados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara, la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales ha generado un intenso debate.
Después de realizar cuatro foros públicos relacionados con la ambiciosa propuesta de implementar una jornada laboral de 40 horas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) sigue avanzando en este diálogo crucial con diferentes sectores.
En una reciente reunión, llevada a cabo en Tijuana, Baja California, se discutió la implementación progresiva de la semana laboral de 40 horas, una iniciativa respaldada por el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rafael Olivos Hernández.
La reciente discusión en torno a la reducción de la jornada laboral ha captado la atención de diversos sectores en México, especialmente en el contexto de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
El 30 de junio se llevó a cabo el Cuarto foro para la implementación de la semana laboral de 40 horas, un tema candente que ha suscitado intensas discusiones entre los sindicatos y el gobierno federal.
El debate sobre la reducción de la jornada laboral en México ha cobrado fuerza, y el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, ha enfatizado que este cambio, considerado uno de los más significativos en la historia laboral del país, requiere un enfoque gradual y cuidadoso.
En un contexto donde la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales toma protagonismo, la diputada Patricia Mercado de Movimiento Ciudadano ha manifestado su postura firme respecto al tema: el avance hacia esta reforma no debe implicar sacrificios en los derechos laborales…
Monterrey, NL. En el marco del segundo foro sobre la implementación de las Jornadas de 40 Horas, Jorge Santos Reyna, presidente de Caintra Nuevo León, compartió resultados cruciales derivados de una encuesta realizada entre las empresas afiliadas.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, ha lanzado un llamado a los distintos sectores de producción en México para alcanzar un consenso en torno a la implementación de la semana laboral de 40 horas.
El debate sobre la transición a una jornada laboral de 40 horas en México está en pleno auge, según lo expuesto por Alejandro Malagón, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin).
En un ambiente de diálogo y colaboración, se inició el segundo foro para la implementación de la semana laboral de 40 horas en el estado de Nuevo León.
La propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México cobra relevancia en el ámbito del derecho laboral y la productividad.
Diversas organizaciones sindicales de múltiples sectores están llevando a cabo experimentos junto a las empresas para evaluar la efectividad de una jornada laboral semanal de 40 horas. Esta iniciativa tiene como fin determinar cuál sería el modelo más beneficioso para el país.
El 17 de junio de 2025, entró en vigor una importante modificación a la legislación laboral en México conocida como la Ley Silla. Este nuevo marco legal establece el derecho al descanso durante la jornada laboral, permitiendo a los trabajadores laborar en condiciones más humanas y saludables.
En la Ciudad de México, el tema de la jornada laboral ha cobrado una relevancia significativa, y no es para menos. Actualmente, 759 personas sobrepasan las 49 horas de trabajo semanales, lo que resalta la urgencia de un proceso de cambio en la estructura laboral del país.
La reducción de la jornada laboral en México ha tomado un nuevo impulso, con voces relevantes que abogan por un enfoque flexible y sectorial en su implementación.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) ha comenzado en la Ciudad de México una serie de foros enfocados en la implementación gradual de una semana laboral de 40 horas.
En México, la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales ha suscitado un intenso debate, especialmente en el ámbito de la construcción, un sector que emplea a más de 4.6 millones de trabajadores, representando un 7.9% de la población ocupada.
La propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales ha tomado protagonismo en la agenda del nuevo gobierno, con la Secretaría del Trabajo organizando una serie de foros públicos del 19 de junio al 7 de julio para recabar opiniones y buscar consenso antes de que el Congreso discuta y…
En un momento crucial para el futuro laboral de México, la discusión sobre la reducción de la jornada laboral ha suscitado importantes reacciones en el sector empresarial.
