¿Por qué el Parlamento decidirá dos proyectos?
La próxima semana, el Senado de México se prepara para votar una importante reforma constitucional destinada a reducir la jornada laboral.
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La próxima semana, el Senado de México se prepara para votar una importante reforma constitucional destinada a reducir la jornada laboral.
El 10 de febrero, las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsión Social, y Estudios Legislativos del Senado se reunirán para votar un importante dictamen de reforma constitucional que busca reducir la jornada laboral en México.
El incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México puede resultar costoso para los empleadores, ya que las multas por estas infracciones aumentarán significativamente para el año 2026.
El primer fin de semana largo de 2026 ofrecerá una oportunidad de descanso para los trabajadores en México, ya que el lunes 2 de febrero se conmemora el aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917.
Uno de los temas que con mayor frecuencia genera confusión, enojo e incertidumbre entre las personas trabajadoras es la terminación de la relación laboral. ¿Me despidieron?, ¿renuncié?, ¿me toca liquidación o solo finiquito?
En México, el trabajo no es una concesión ni un favor; es un derecho humano reconocido y protegido por nuestra Constitución.
El despido de un trabajador que se encuentra en periodo de vacaciones es un tema que genera gran interés y preocupación tanto en el ámbito laboral como social.
En un contexto donde la seguridad y la privacidad se han vuelto temas centrales en la sociedad actual, las empresas están bajo la lupa debido a la vigente normatividad relacionada con la instalación de cámaras de seguridad.
El próximo 14 de febrero, conocido mundialmente como el Día de San Valentín, suscita una pregunta en el ámbito laboral en México: ¿es un día feriado? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, este día no se considera un feriado oficial.
En el contexto actual del mercado laboral en México, una propuesta ha cobrado relevancia en los últimos meses: la implementación de una jornada laboral de 40 horas semanales.
En México, la preocupación por las utilidades laborales es un tema que cobra relevancia cada año, generando interés tanto entre empleados como entre empleadores.
En los últimos años, la discusión sobre la reducción de la jornada laboral ha cobrado relevancia en el ámbito laboral, convirtiéndose en una propuesta prioritaria en varios sectores de la economía.
En un giro significativo dentro del ámbito laboral en México, las sanciones impuestas a los empleadores por incumplimientos en materia laboral han experimentado un notable aumento.
La planeación de las vacaciones es una cuestión relevante para muchos trabajadores en México. Con el año 2025 a la vuelta de la esquina, es esencial conocer los días de descanso establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Con el inicio del nuevo año, los trabajadores en México están a la expectativa de los días feriados y las implicaciones que estos tienen en sus bolsillos.
La reciente implementación de la Ley de Silla en restaurantes ha generado un amplio debate en el sector gastronómico. Esta normativa, que busca regular el uso de mobiliario en establecimientos, ha levantado opiniones diversas entre propietarios y comensales, reflejando un delicado equilibrio entre…
En un giro significativo para el mundo laboral, se ha anunciado la creación de un nuevo día feriado en México, que entrará en vigor en 2025.
La agenda laboral de un país está en constante evolución, moldeada por diversos factores sociales, económicos y tecnológicos. En este contexto, cinco temas clave emergen como pilares fundamentales que definirán la dinámica del mercado laboral en los próximos años.
En México, el aguinaldo se ha convertido en un pilar de la economía familiar durante las festividades de fin de año. Este pago, que equivale a por lo menos un mes de salario, representa una importante inyección de recursos para muchos trabajadores.
En un contexto donde la economía digital está en constante expansión, la regulación de los derechos laborales de los trabajadores en plataformas digitales ha tomado protagonismo en el debate público en México.