¿El modelo puede influir o rechazar?
Las vacaciones son un derecho fundamental en el ámbito laboral, como lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México.
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Las vacaciones son un derecho fundamental en el ámbito laboral, como lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México.
El 1 de abril de 2026 marcará el inicio del periodo oficial para el pago de utilidades en México, un derecho legal que asiste a todos los trabajadores contratados formalmente en el país, tal como lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Desde el 18 de febrero de 2026, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) implementó importantes reformas en la regulación de las horas extras laboradas en México.
Una nueva iniciativa en la Cámara de Diputados ha cobrado relevancia al retomar el debate sobre la donación de vacaciones entre trabajadores, una opción que permitiría a los empleados ceder días de descanso a compañeros que requieran un tiempo adicional para enfrentar emergencias personales.
La reciente reforma al artículo 123 constitucional sobre la reducción de la jornada laboral está marcando un hito en la legislación mexicana, presentando tanto oportunidades como desafíos.
La prevención de la violencia laboral contra las mujeres se ha convertido en una imperiosa necesidad, no solo desde una perspectiva moral, sino como un requisito obligatorio para todas las empresas en México, según lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Durante el mes de marzo de 2026, los alumnos de educación básica en México—desde preescolar hasta secundaria—tendrán la oportunidad de disfrutar de un megapuente gracias a la suspensión de clases declarada por la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Las comunicaciones laborales fuera del horario establecido están a punto de ser cosa del pasado en México. Esto es el resultado de una reforma recientemente aprobada por la Cámara de Diputados, que incorpora el derecho a la desconexión digital en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
La actual administración de la Secretaría de Cultura, liderada por Claudia Curiel de Icaza, ha establecido como prioridad la atención de las diversas escuelas bajo su responsabilidad, destacando el Centro de Capacitación Cinematográfica (CCC).
La reforma sobre la jornada laboral en México ha alcanzado un hito significativo al culminar su proceso legislativo en el Congreso de la Unión.
La Cámara de Diputados de México ha dado un paso significativo hacia un cambio en la jornada laboral, aprobando por unanimidad la reforma que establece un límite de 40 horas de trabajo a la semana.
La reciente aprobación de una reforma constitucional que propone la reducción de la jornada laboral a un máximo de 40 horas semanales ha generado un impacto significativo en el panorama laboral de México.
En un acontecimiento significativo para el mundo laboral, el Senado de la República ha aprobado de manera unánime una reforma constitucional que establece una reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
La esperada reforma para reducir la jornada laboral en México está cada vez más cerca de convertirse en realidad. En una histórica votación, el Senado aprobó por unanimidad una reforma constitucional que establece un límite de trabajo de 40 horas semanales y una reducción paulatina de la jornada…
El reciente avance legislativo en México ha tomado un giro significativo con la aprobación de la reforma constitucional que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales.
El análisis de la reforma constitucional referente a la jornada laboral en la Cámara de Diputados parece encaminarse hacia un proceso deliberativo extenso. Según Ricardo Monreal, presidente de la Junta de Coordinación Política, la minuta que proviene del Senado no se discutirá con prisa.
México se encamina hacia una transformación significativa en su mercado laboral con la posibilidad de una nueva ola de reformas laborales a partir de 2026.
El martes 10 de febrero, el Senado de la República de México aprobó por unanimidad en comisiones una reforma histórica que establece una jornada laboral de 40 horas semanales, en lugar de las 48 horas actuales.
El 10 de febrero de 2026, las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsión Social, y Estudios Legislativos del Senado de la República dieron un paso significativo hacia la modernización del marco laboral en México, al aprobar por unanimidad una reforma constitucional que busca…
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) ha dado un paso significativo hacia la actualización y modernización del sistema de salarios mínimos profesionales en México, al formalizar la creación de una nueva Comisión Consultiva.