El Joslyn Art Museum, la principal institución cultural y el museo de arte más grande de Nebraska, busca al próximo Director de Aprendizaje y Compromiso. Este líder visionario será fundamental en un entorno dinámico y en constante expansión de iniciativas educativas que van desde asociaciones escolares hasta eventos comunitarios. La misión del museo, que aboga por conectar a las personas con el arte a través del tiempo y las culturas, guiará la estrategia de este nuevo director, quien trabajará para crear un acceso más inclusivo a las experiencias artísticas para audiencias diversas.
Ubicado en Omaha, este museo alberga una impresionante colección de más de 12,000 objetos que abarcan 5,000 años de creatividad humana, reflejando tradiciones americanas, europeas y globales. Desde su fundación en 1931, The Joslyn ha mantenido su compromiso con el acceso público, ofreciendo entrada gratuita y sirviendo como un recurso acogedor para todas las comunidades. Su campus arquitectónicamente significativo combina tres edificios distintivos, incluyendo el emblemático Edificio Joslyn y dos pabellones ampliados, que juntos crean un entorno que conecta espacios de exhibición con áreas comunitarias.
Durante el último año, The Joslyn ha recibido más de 200,000 visitantes, superando fronteras geográficas y culturales. De estos, más de 100,000 han participado en programas de aprendizaje y compromiso, diseñados para conectar a las audiencias con las exposiciones y la comunidad. La oferta educativa del museo incluye eventos gratuitos mensuales, visitas guiadas en inglés, español y lenguaje de señas, y programas colaborativos con organizaciones locales.
El futuro Director jugará un papel clave en el desarrollo y ejecución de una visión estratégica que no solo alinea los programas con las necesidades de la comunidad, sino que también fomenta un sentido de pertenencia y amplia el acceso al arte. Sus responsabilidades incluirán liderar y apoyar a un equipo de 25 profesionales, coordinar una variedad de programas, y asegurar que se incorpore el feedback de la comunidad en el desarrollo de estos.
Esta posición requiere más que habilidades de gestión; se busca un líder colaborativo, centrado en las personas, con un fuerte compromiso por crear experiencias significativas para diferentes públicos. Los candidatos ideales tendrán un título de maestría en educación, estudios de museo o un campo relacionado, junto con cinco a siete años de experiencia progresiva en educación museística. La habilidad para implementar programas educativos innovadores y gestionar equipos diversos será crucial.
El paquete de compensación es competitivo, con un salario estimado entre $100,000 y $110,000, además de beneficios integrales que incluyen un plan de salud y un plan de jubilación con contribuciones del empleador.
Ubicada en el corazón de Omaha, una ciudad que combina desarrollo moderno con un carácter histórico, The Joslyn no solo es un faro cultural, sino también un centro de liderazgo comunitario. Desde iniciativas artísticas hasta eventos públicos, Omaha está comprometida con la inclusión y el enriquecimiento cultural, lo que la convierte en un entorno inspirador para quienes buscan contribuir a la vitalidad de esta dinámica ciudad.
Los interesados en postularse pueden enviar su carta de presentación y currículum a la dirección electrónica proporcionada en el anuncio de la búsqueda. El museo reafirma su compromiso con la diversidad y la inclusión, asegurando oportunidades igualitarias para todos los solicitantes.
Gracias por leer Columna Digital, puedes seguirnos en Facebook, Twitter, Instagram o visitar nuestra página oficial. No olvides comentar sobre este articulo directamente en la parte inferior de esta página, tu comentario es muy importante para nuestra área de redacción y nuestros lectores.
